Depuis 1921, Crouzet conçoit, fabrique et fournit des dispositifs d'automatisation et de contrôle efficaces pour une large gamme d'applications. L’entreprise se positionne sur le marché de l'aéronautique et de la défense, et sur de nombreux marchés d'équipement industriel, avec une prédilection pour des applications telles que le contrôle d'accès, le ferroviaire, le nucléaire et les vannes industrielles.
La gamme de produits Crouzet comprend des dispositifs d'automatisation et de contrôle standard et spécialisés, du contrôle de mouvement, des interrupteurs et des capteurs de position, des équipements de cockpit et des solutions de protection électrique.
Crouzet a depuis toujours à cœur d’impliquer ses clients dans le développement de produits adaptés, en vue de solutions entièrement personnalisées.
Culture de l'entreprise :
Crouzet s’appuie sur une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette dynamique est soutenue par une forte dimension d’organisation, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une culture d’innovation, encourageant l’initiative et l’adaptabilité, tandis que la compétition, plus modérée, soutient une orientation résultats mesurée.
Poste :
SÉCURITÉ
Proposer des améliorations en termes de sécurité (Biens/Personnes).
Connaitre et appliquer les consignes et règles de sécurité dans son périmètre.
Exercer son devoir d’alerte sur tout risque sécurité potentiel, et pas uniquement sur son périmètre.
ENVIRONNEMENT
Respecter les consignes et règles relatives aux normes et standards environnement.(déchets maintenance, produits chimiques)
Exercer son devoir d’alerte sur tout risque environnement potentiel et pas uniquement sur son périmètre
Respecter les initiatives proposées par le N+1 permettant l’optimisation et la gestion des déchets et tout élément ayant un impact sur l'environnement.
MÉTHODE
Participer à l’installation, aux essais et à la mise au point des équipements nouveaux et transférés des autres sites InnoVista Sensors.
MAINTENANCE
Assurer la maintenance curative des bancs de contrôle et de l’automatisme des équipements de production.
Appliquer le plan de maintenance préventive des bancs de contrôle et de l’automatisme des équipements de production.
Faire des modifications et des améliorations de l’automatisme des équipements de production.
Concevoir, réaliser et mettre en service des programmes en automatisme dans le cadre des améliorations processus.
Proposer des améliorations du dossier de maintenance préventive auprès de son manager.
Saisie des bons de travaux préventive et curative à l’aide de l’outil GMAO.
Déclarer les pièces de rechange manquantes ou utilisées sur l’outil GMAO
Effectuer des inventaires partiels et réguliers pour maintenir à jour la base de données GMAO
Participer avec le N+1 à l’archivage des dossiers techniques constructeur.
AMÉLIORATION CONTINUE
Respecter les 5S après intervention sur les moyens.
Proposer des améliorations techniques.
Contribuer à l’optimisation de la consommation des pièces de rechange
Participer aux analyses 8D pour la résolution des problèmes qualité ayant pour cause les équipements/machines.
INDICATEUR DE PERFORMANCE
Participer à l’amélioration des indicateurs (Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité).
ANIMATION & COOPÉRATION
Participer à l’AIC Maintenance journalière, en échangeant sur le feed back des actions curatives du J1.
Participer à l’AIC Hebdomadaire en préparant une synthèse sur les faits marquants de la S1.
Réaliser en toute réactivité les actions définies lors des AIC Maintenance
Participer à la montée en compétence des régleurs.
Participer à la formation des opérateurs (maintenance 1er niveau).
A AUTORITÉ POUR :
Interdire à un opérateur des actions non conformes au dossier technique en informant le manager fabrication.
Arrêter la production en cas de risque Sécurité/Environnement.
l’autorité pour le redémarrage des moyens avec l’accord du manager.
Arrêter les moyens devenus non conformes en informant son manager.
Profil recherché :
Formation Académique :Minimum Bac + 2 en technique
Connaissances Techniques :
Bon niveau en Automatisme.
Maîtrise de l’ Électromécanique.
Maîtrise de Pneumatique, Electrique.
Maintenance industrielle
Hydraulique.
Adresse de notre siège :
16 z.i. Sidi Maârouf Hay sidi maarouf 1
Traits de personnalité souhaités :
Besoin d'objectivité
Ténacité
Organisation
Rationalisme
Respect des règles
4K
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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