Approvisionneur Flux - Tanger

Entreprise :

« Drive the Change »

Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d'être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, s'appuie sur plus de 110 ans d'innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2.

Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d'un environnement multiculturel fait d'exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…
 

Culture de l'entreprise :

M-automotiv s’appuie sur une culture dominée par la coopération, où la confiance, la solidarité et le bien-être des collaborateurs structurent le quotidien. L’entreprise valorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations humaines. Cette dynamique collective est renforcée par une orientation compétitive affirmée, orientée vers la performance et l’atteinte d’objectifs mesurables. Les dimensions innovation et organisation, plus modérées, soutiennent l’agilité des équipes tout en assurant un cadre de travail structuré et efficace.

Poste :

Mission :

Assurer la prise en compte des commandes clients, leurs suivis en-cours de transport, leurs gestion en stock, leurs livraisons dans les délais impartis.

Responsabilités :

•            Suivre & traiter les réceptions fournisseurs (avance/retard)

•            Gérer les demandes clients (Catégoriser et suivre les demandes)

•            Assurer la communication avec les clients et les fournisseurs

•            Traiter les contestations fournisseurs (taux de service, litige réception…)

Compétences Fonctionnelles :

•            Connaissance des flux interne plateforme logistique

•            Connaissance du processus transport aérien

•            Connaissance des outils de documentation transport   

Compétences Comportementales :

•            Prise de décision / réactivité / prise de recul face aux aléas

•            Anticipation

•            Capacité de négociation et de dialogue

•            Alerter la hiérarchie au bon moment

Expérience / connaissance requise :

•            Connaissance générale des processus logistiques

•            Maitrise de l’anglais (obligatoire)

Connaissances complémentaires :

•            Connaissance de l’environnement Windows  / intranet

•            Connaissance des logiciels Office Microsoft/ Business Object

Profil recherché :

• De Formation Bac + 3 en Gestion de Production et Management Logistique/ Logistique et Supply Chain/ Logistique Industrielle
• Vous disposez d'une expérience exigée d'un minimum de 3 ans dans un poste similaire.
• Vous avez un bon sens de contrôle, esprit d’équipe et le sens du contact humain.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Organisation Respect des règles Besoin d'action Implication au travail