Chef du Département Développement RH - Casablanca

Entreprise :

Fiabilité et leadership sont les maîtres mots du Groupe Smeia importateur exclusif de véhicules de prestige : BMW, MINI, Jaguar,  Land Rover et Mazda. Nous offrons de réelles opportunités de carrière aux jeunes talents. Professionnalisme à visage humain et reconnaissance des performances sont les valeurs clés de notre management.

Pour accompagner notre stratégie de développement et renforcer nos équipes, nous recherchons un Chef du Département Développement RH sur la ville de Casablanca.

Culture de l'entreprise :

Groupe Smeia s’inscrit dans une culture équilibrée, où l’innovation constitue le socle central du fonctionnement, portée par la créativité, l’expérimentation et l’encouragement des initiatives. Cette dynamique s’accompagne d’une forte dimension collaborative, valorisant la confiance, la responsabilisation et la qualité des relations humaines. L’entreprise s’appuie également sur des processus structurés garantissant rigueur, efficacité et fiabilité, tout en intégrant une orientation performance et résultats. L’ensemble dessine une culture polyvalente, combinant audace, coopération, discipline opérationnelle et exigence de performance.

Poste :

Rattaché(e)  au DRH groupe, vos principales missions s'orientent autour des axes suivants:

• Veiller à l’application des procédures RH par les opérationnels.
• Mener les projets RH de l’entreprise conformément à la stratégie RH.
• Veiller à la mise en place des outils de suivi RH.
• Définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, mobilité, GPEC.
• Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise.
• Analyser les besoins de l’entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle.
• Établir et suivre le budget nécessaire à la mise en œuvre de la politique de management et de développement des compétences de la structure.

Profil recherché :

De formation Bac +5 en management des ressources humaines.

Une expérience de plus de 8 ans dans un poste similaire.

La maitrise du volet administratif est souhaitable.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'objectivité Extraversion Besoin d'autonomie Implication au travail Recherche de nouveauté