Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : Moins de 1 an
Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
Région : Tout le Maroc | Maroc
Publication : du 09/01/2019 au 09/03/2019
Type de contrat : CDD
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 50

Consultant Outplacement - Tout le Maroc

Entreprise :

Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier.

 

Poste :

Rattaché au directeur de projet, vous aurez pour missions de : accompagner les bénéficiaires en fonction de leurs profils, compétences et âges vers un redéploiement professionnel, qu’il s’agisse, d’un retour à un emploi salarié, d’un projet d’entreprenariat ou de reconversion par la formation. Leur offrir un support personnalisé afin de maximiser leurs chances dans un état d’esprit positif.

Mobile géographiquement pour effectuer des interventions auprès de nos clients nous recherchons sur les régions de : agadir, casa, kenitra, khemisset, laayoune, marrakech, meknes, salé, tanger, taza, tiznit

Durée de la mission : 4 mois

Profil recherché :

De formation supérieure bac+4, vous avez une expérience rh de 3/4 ans minimum acquise en entreprise et/ou en cabinet. autonome, optimiste avec une capacité à diffuser du dynamisme et de l’envie au bénéficiaire, vous êtes rigoureux, savez faire preuve d’adaptabilité et d’empathie, vous avez de grandes qualités d'écoute, d’analyse et de synthèse. vous avez développé une bonne connaissance des techniques de recherche d’emploi ainsi qu’une aisance dans la mise en place d’opérations de prospection afin de promouvoir le profil de vos bénéficiaires auprès des entreprises.

Type de contrat :

CDD