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Fonction 1: Achats / Supply Chain
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Secteur d'activité : Banque / Finance
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 28/03/2019 au 28/05/2019
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 1

Facility Manager (Casablanca)

Entreprise :

Avec une présence historique en Afrique, le Groupe Société Générale, acteur de référence sur le marché bancaire, présente un positionnement unique sur la région, qui lui permet d’offrir à ses clients l'expertise et le savoir-faire d'une banque internationale et la proximité d'une banque locale. Société Générale y accompagne les économies locales et sert 3,7 millions de clients dont 150 000 entreprises.

Notre challenge sur le continent africain est d'améliorer nos parts de marché en continuant à être innovants et en nous appuyant sur toutes les expertises du Groupe pour développer notre offre.

  Chiffres Clès

Pour asseoir ce positionnement, le Groupe a renforcé l’expertise technique sur la région de l’Afrique avec la création d’un hub technologique panafricain SG ABS,

SG ABS (Société Générale African Business Services), récemment créée, a vocation à se positionner comme un centre d’expertise des filières IT, et envisage d’accroitre son effectif sur les prochaines années avec une orientation axée l’accompagnement des métiers dans leur stratégie de création de valeur pour leurs clients bancaires finaux, dont les besoins évoluent très rapidement dans un contexte d’innovations technologiques.

SG ABS (Société Générale African Business Services) est une entité globale, autonome dans ses activités avec une vision de servir l’Afrique depuis l’Afrique.

Participez à une aventure ambitieuse, un projet panafricain visant l’excellence et rejoignez une équipe épanouie, grâce à notre management de proximité, l’agilité de nos processus et notre politique de formation et de développement.

Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance sur le continent africain, en plus d’une rémunération motivante valorisant votre performance ainsi que d’autres avantages.

Chez SG ABS (Société Générale African Business Services), vous faites partie d’une équipe qui partage des valeurs fortes : Transparence, Engagement, épanouissement et passion pour des projets innovants.

Poste :

Missions et Activités :

  • Rechercher, négocier et sélectionner les fournisseurs frais généraux conformément aux procédures en vigueur ;
  • Soumettre les dossiers achats au Responsable achat pour validation ;
  • Réaliser les achats de frais généraux et assurer le suivi des livraisons ;
  • Assurer la maintenance des locaux et suivre les interventions techniques ;
  • Assurer la supervision de la prestation Facilty Management;
  • Assurer le suivi du stock fourniture ;
  • Assurer la gestion et le suivi des immobilisations (mobilier de bureau) ;
  • Appliquer et faire respecter les normes et procédures en vigueur ;
  • Participer aux travaux d'installation, d'aménagement et de maintenance des locaux ;
  • Mettre en œuvre les moyens de contrôle afin de garantir la sécurité des personnes et la sûreté des biens ;
  • Effectuer le reporting de son activité ;
  • Veiller au respect de la méthodologie d’achat Groupe et des règles éthiques et déontologiques ;
  • Elargir la couverture globale traitée par l’entité en prenant en charge de nouveaux périmètres.

 

Profil recherché :

De formation généraliste Bac + 3 ou Bac + 2, vous avez au minimum 4 ans d’expérience dans un poste en front office client ou une expérience probante dans la fonction achat ou la logistique ou la Facility Management

Compétence professionnelle

  • Maitrise du volet achat & approvisionnement
  • Avoir des connaissances et des bonnes pratiques de gestion de la logistique
  • Avoir des connaissances en facility management (maitrise des aspects techniques courant fort faible, climatisation….)
  • Avoir des connaissances en gestion des immobilisations et d’inventaire
  • Rigueur dans le suivi administratif des dossiers
  • Connaissance en gestion des équipes externe

Compétence psychologique

  • Sens du dialogue et de l’écoute
  • Aisance à la communication
  • Aisance dans la négociation
  • Discrétion et confidentialité
  • Capacité à prioriser
  • Rigueur

Langues

  • Ces critères de compétence sont des recommandations qui n’ont pas un caractère exhaustif et absolu.

Informatique

Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel) et Access

 

 

Type de contrat :

CDI