Casablanca, le 29 juin 2010 – la 3ème édition des assises de coaching, s’est déroulée le 24 juin 2010 au club des pétroliers à Casablanca de 08h30 à 18h. Cette rencontre, organisée par l’association des coachs ... | Suite de l'article

Une vingtaine de cabinets spécialisés dans le conseil et la formation ont été retenus pour conduire le programme Call académie qui n’est autre que le dispositif qui vise à former, pour les besoins des centres d’appel, un ... | Suite de l'article

L’embauche d’un salarié étranger obéit à une procédure strictement encadrée par une circulaire du ministère de l’Emploi. Dans son économie ... | Suite de l'article

Au travail, les relations avec les autres comptent souvent autant que vos compétences. Mais l’entente avec vos collègues n’est pas toujours au beau fixe. Conseils pour gérer les personnalités "toxiques" et éviter ... | Suite de l'article

Enfin, le travail qu’il vous faut est à portée de main... Mais il faut d’abord passer l’épreuve de l’entretien d’embauche ! Quels sont les moyens de vaincre le trac face au recruteur ? Comment ne pas rester paralysé par ... | Suite de l'article

Au niveau du management général, la recherche tend toujours vers l’optimisation de l'apport des ressources humaines en s’accordant à renforcer les compétences en vue de les ... | Suite de l'article

La satisfaction de voir un travail se réaliser à bien ou même le fait de contribuer à sa réalisation nous rappelle les besoins primordiaux de la pyramide de Maslow et plus particulièrement l’auto accomplissement ou la ... | Suite de l'article

Mimoun Bentaleb était Inspecteur général du ministère de l'Emploi depuis juin 2001. M. Mimoun Bentaleb a été nommé nouveau secrétaire général du ministère de l'Emploi et de la Formation professionnelle, a annoncé ... | Suite de l'article

Le nombre de salariés déclarés a progressé de 7,4% par rapport à 2008. Un salaire moyen déclaré de 4 335 DH.L'industrie manufacturière est le gros employeur. Depuis l'entrée en vigueur de l'Assurance maladie ... | Suite de l'article

Le texte est plus étoffé, mieux rédigé et semble observer un équilibre entre les droits et obligations des uns et des autres. Toute la partie liée aux sanctions est ... | Suite de l'article