Dialogue, activités à caractère social… autant d'actes épousant un discours sincère et rassurant. La crise économique mondiale ne cesse de faire des dégâts. Au Maroc, certains secteurs sont encore épargnés, Dieu ... | Suite de l'article

• La performance du personnel est trop souvent négligée • Pour booster ses équipes, leur fixer des objectifs clairs, connus, accessibles et appropriables Fin de l’année rime souvent avec entretiens d’évaluation. ... | Suite de l'article

Pour la première fois, nous sommes allés examiner de plus près ce que les établissements dispensant des formations supérieures servent dans leurs packages. Pour cela, les enjeux ... | Suite de l'article

  La lettre de motivation a pour fonction d'expliquer au recruteur pourquoi vous postulez dans son entreprise. Elle doit l'inciter à vous proposer un rendez-vous. Certaines lettres font parfois ... | Suite de l'article

      Pas de scrupule à transformer un stage en CDD, à gonfler vos diplômes ou inventer une expérience en entreprise... Vous allez changer d'avis ! Même si la ... | Suite de l'article

Le Salon des Métiers de l’Entreprise, Organisé par Essor, le magazine des solutions managériales. Après le franc succès de la première édition qui s'est ... | Suite de l'article

Les mesures d'accompagnement prises par le gouvernement, en partenariat avec la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM), ont permis d'atténuer les effets de la crise mondiale sur l'économie nationale, a ... | Suite de l'article

Les effets de la crise sont en train de se faire plus visibles. En effet, malgré les différentes démarches entreprises par les pouvoirs publics en vue d'en réduire l'impact, il n'en demeure pas moins que la situation ... | Suite de l'article

Les comportements de certains candidats déroutent les recruteurs et les entreprises tentent, tant bien que mal, de s’adapter. De l’envoi du CV à votre présentation le jour J, il est essentiel de soigner votre relation ... | Suite de l'article

« J'ai envie de tuer mon boss ; il n'a jamais le temps de m'écouter, même entre deux portes », lâche d'une voix blanche Franck, 45 ans, responsable des ressources humaines d'une PME basée dans le Morbihan. Ce matin-là, ... | Suite de l'article