«Prince of Persia 3» et «Rayman raving rabbits» totalement développés par le studio de Casablanca, 9 à 18 mois de travail et un coût pouvant atteindre 22 MDH. L’éditeur de jeux vidéo Ubisoft présentera, lundi 1er ... | Suite de l'article

Réussir l'intégration d'un nouveau collaborateur, c'est respecter un processus qui débute avant son arrivée et se poursuit ensuite. Voici dix conseils pour que tout se passe dans les meilleures conditions. Pour ... | Suite de l'article

L'intégration des nouveaux collaborateurs est-elle à la fois la dernière phase du recrutement et la première phase de la fidélisation ? De plus en plus d'entreprises en sont convaincues. Le recrutement d’un ... | Suite de l'article

Privé de titulaires incontestés, à la recherche de joueurs aux postes clés, à la tête d'un collectif fatigué, Bernard Laporte mobilise sa science du ballon ovale pour bâtir une équipe conquérante pour la Coupe du monde. ... | Suite de l'article

Pour Michel Foutrier, dirigeant de MF & Partners, ce n'est pas une mauvaise chose en soi de faire travailler des gens que l'on connaît : « Un consultant travaille d'autant mieux qu'il est en symbiose avec son donneur ... | Suite de l'article

Quelques bonus exceptionnels peuvent aider à attirer les cadres. Pour les entreprises, ils permettent de ne pas déséquilibrer la hiérarchie des salaires. Loin des golden parachutes des grands patrons qui font la une ... | Suite de l'article

Ils prolifèrent dans l’administration mais sévissent également dans le privé, ils ont déployé mille astuces, usé de subterfuges les plus fous, les tire-au-flanc empêchent le pays de décoller, donnent une image négative ... | Suite de l'article

Blog Marketing Add comments Pour certains secteurs, le recrutement est un enjeu stratégique majeur (consulting, audit, finance, …) De nombreux efforts pour créer une communication moins “rigide” et mois éloignée des ... | Suite de l'article

Si les athlètes en vue sont souvent mis à contribution pour apporter leur notoriété aux entreprises, ces dernières tirent aussi profit des valeurs sportives. Pendant trois semaines, les entreprises vont vivre à l'heure ... | Suite de l'article

L'objectif est de fournir une main-d'œuvre qualifiée à un secteur qui connaît un énorme déficit en RH. Le secteur des bâtiments et travaux publics est érigé en priorité en matière de formation. Et pour cause, le ... | Suite de l'article