Le plus souvent, les entreprises font jouer la promotion interne ou la cooptation quand il s’agit de pourvoir un poste important. L’approche directe est la méthode la plus sûre pour éviter ... | Suite de l'article

Le professeur Luc Brunet, spécialiste en psychologie du travail à l’université de Montréal, nous explique comment reconnaître le bon stress du mauvais stress... et comment ... | Suite de l'article

Souvent cachées et mal admises au sein des entreprises, les relations amoureuses au travail sont pourtant très courantes. Principale explication : l'augmentation du taux d'activité des femmes. ... | Suite de l'article

Durant la période 2005-2011, les demandes d’emploi ont progressé de 32,5% contre une baisse de 20,5% des offres, dans les régions du Nord-est, à savoir les gouvernorats du Grand Tunis ... | Suite de l'article

M.I.T (Marché International du Tourisme), le salon du tourisme tunisien se tient, dans sa 18ème édition du mercredi 25 au samedi 28 avril 2012 au Parc des Expositions de Tunis, au Kram, sous le ... | Suite de l'article

L'AIESEC Carthage organisera, le 16 avril, «Les Journées carrières 2012». Il s'agit de salons de recrutement qui vont être organisés au sein de l'IHEC de Carthage (Institut des ... | Suite de l'article

Comment répondre à une question délicate en entretien d’embauche ? Aborder vous-même un sujet qui vous met dans l’embarras ? Plutôt que d’être pris au ... | Suite de l'article

1. Règles de base à respecter : forme et fond La candidature spontanée n’est pas une lettre standard envoyée à 200 exemplaires mais bien une lettre personnalisée ... | Suite de l'article

Quand vous êtes arrivé ce lundi au bureau, prêt à accueillir votre futur collaborateur, vous avez d’abord cru à un mauvais rêve… Vous pensiez pourtant avoir ... | Suite de l'article

Fantastique, on vient de vous proposer un emploi ! Et comme vous ne vous sentez plus très bien dans votre job, vous sautillez sur votre siège. Parfait. Enfin, presque … Prenez, tout de même, le ... | Suite de l'article