Demain s’ouvre à Nancy le premier congrès international consacré à la méthode Coué. Cette discipline bien connue alliant autosuggestion et imaginaire et qui permettrait ... | Suite de l'article
Emploi – l’actualité de l’emploi
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31 Août 2011 | Lu par 2616 personne(s)Le forum interactif de l'emploi se déroulera du 1er au 3 novembre 2011. Chers clients, Fidèle à sa volonté de proposer en permanence des nouvelles innovations, ReKrute lance le 1er forum ... | Suite de l'article
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28 Août 2011 | Lu par 1808 personne(s)Le ministère de l’emploi organise « le mois du travail et du développement régional » du 12 au 30 septembre. Plusieurs employeurs seront présents lors de cet ... | Suite de l'article
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28 Août 2011 | Lu par 1818 personne(s)Destiné aux chefs d’entreprises et responsables sectoriels, le réseau « Interaction » a pour objectif de créer un espace de réflexion, d’échange et de travail ... | Suite de l'article
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28 Août 2011 | Lu par 2486 personne(s)3 et 4 Octobre, des dates à inscrire dans votre agenda. C’est à la Cité des Sciences de Tunis que se tiendra Emploi IT 2011 www.emploi-itexpo.com, le Forum de recrutement pour les ... | Suite de l'article
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23 Août 2011 | Lu par 2203 personne(s)À la question sur vos défauts et vos qualités, vous assurez côté qualités. Mais pour les défauts, vous avez beau vous y être préparé, vous ... | Suite de l'article
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23 Août 2011 | Lu par 1479 personne(s)La Tunisie a fait le point sur sa situation économique : stabilité sécuritaire, prêts d’organismes de crédit internationaux et plan de développement laissent espérer ... | Suite de l'article
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23 Août 2011 | Lu par 1460 personne(s)La relance de la logistique, activité à même de générer entre 200 et 400 mille emplois, revêt un caractère urgent pour la Tunisie où les projets relatifs au secteur ... | Suite de l'article
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23 Août 2011 | Lu par 1794 personne(s)Les livres se sont succédés sur le thème de l'enfer vécu par certains salariés en open space. Le bruit et promiscuité font désormais partie de la vie du cadre en ... | Suite de l'article
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23 Août 2011 | Lu par 2283 personne(s)Il vous dit sans cesse que vous êtes mauvais et peu réactif. Il vous prend systématiquement à partie en public et cette situation vous exaspère. Or, pas facile de changer de manager, ... | Suite de l'article
