Exemple 1 Objet : votre annonce réf. [RefAnnonce] Votre annonce a retenu mon attention, pourquoi ? Votre annonce parue dans la Dépêche du Midi de ce jour pour le poste de ... | Suite de l'article

Aucune loi n’oblige le paiement des primes, mais la majorité des employeurs sont néanmoins tenus d’en donner une. Beaucoup d’entreprises se contentent du treizième mois. Un système d’évaluation des performances est le ... | Suite de l'article

L'utilisation abusive des sites de divertissement au travail risque de causer une baisse de productivité. Plutôt que censurer, il s'agit de responsabiliser. «Toute utilisation des ordinateurs mis à la disposition du ... | Suite de l'article

Le Conseil a également appelé, au terme d'une réunion tenue sous la présidence de Hédi Djilani, président de l'UTICA, toutes les entreprises dans toutes les ... | Suite de l'article

«Il ne s’agit plus actuellement de chercher des solutions conjoncturelles à la problématique du chômage mais des solutions fondamentales qui déterminent les réelles maux de l’emploi dans notre pays et proposent des voies ... | Suite de l'article

La perte de son emploi est une épreuve très difficile, plutôt que de se recroqueviller sur soi-même et de sombrer dans une profonde déprime, il faut prendre son destin en main et ... | Suite de l'article

Il faut avoir du cran pour faire acte de résistance face à sa direction, surtout en période de crise. Mais s’il est mené avec tact et doigté, cet exercice à haut risque peut se révéler payant. Eté 2009. Les ou¬vriers de ... | Suite de l'article

Le marché de l’emploi souffre d’une inadéquation entre l’offre et la demande; il souffre également du manque de compétences et de débouchés. Les jeunes souffrent de leur inactivité surtout lorsqu’ils ont des diplômes ... | Suite de l'article

Tradition bien ancrée, le Forum de l’Etudiant de Rabat pour sa 11ème édition se tient du Vendredi 07 au Dimanche 09 Janvier 2011 à la Salle Ibn Yassine. Grâce à ... | Suite de l'article

Notre environnement est toujours en mouvement et il faut s’y adapter pour survivre. Nos entreprises doivent donc évoluer rapidement et sans cesse, afin de rester compétitives. L’être humain au coeur de la ... | Suite de l'article