M. Slim Tletli, ministre de l’Emploi et de l’Insertion professionnelle des jeunes a indiqué que la prochaine étape impliquera un surcroît d’effort en vue d’identifier les solutions à même de relever le défi de l’emploi, ... | Suite de l'article

Avec la flambée de 70% du nombre de diplômés universitaires demandeurs d’emploi, prévue à l’horizon 2014 et le grand défi du chômage pesant lourd même sur les pays les plus industrialisés, la Tunisie œuvre durant le ... | Suite de l'article

Dans le cadre de la promotion du secteur de la franchise dans la zone méditerranéenne La Chambre de Commerce et d’Industrie de Tunis organise, en collaboration avec l’Association des Chambres ... | Suite de l'article

Pour éviter que vos cadres partent ailleurs, il faut leur offrir des opportunités de carrière. Préserver vos collaborateurs talentueux est essentiel pour passer la crise et être prêt lors de la reprise économique. Tour ... | Suite de l'article

La promotion interne constitue la première option parce que moins coûteuse et plus pratique. Quand une entreprise approche un cadre chez un concurrent, seuls quelques initiés doivent être au courant. Rémunération et ... | Suite de l'article

Pris dans une dynamique de réussite, abreuvé de conseils pour progresser, s’imposant de perpétuels défis, jouant des coudes pour gagner plus, le cadre semble avoir perdu sa boussole. Où va-t-il ? Et si l’on faisait une ... | Suite de l'article

Parce que l’art et l’engagement peuvent changer les choses, parce que le court métrage reste une valeur sûre et une promesse de chef d’œuvre cinématographique : 10 COURTS ... | Suite de l'article

«On ne quitte pas la Tunisie. On est là depuis 40 ans et continuera à développer notre marché ici». C’est ce qu’a annoncé Bertrand J. Sigwalt, directeur général de la société Nestlé Tunisie suite à la cession de ... | Suite de l'article

L’année 2010 sera marquée par une reprise économique et un rétablissement de la croissance dans les pays industrialisés et dans certains pays émergents dont la Tunisie, qui s’engage en 2010 à mettre en exécution les ... | Suite de l'article

Jeune, senior, brillant ou incompétent, tout le monde est susceptible d’en être victime. Les organisations pyramidales très lourdes sont propices à la mise au placard. Ne jamais se taire quand on est victime parce ... | Suite de l'article