TUNIS - La Tunisie célèbre, vendredi 1er mai, avec la communauté internationale la Fête du travail, en hommage à la valeur du travail et en signe de considération à la contribution des travailleurs à la réalisation du ... | Suite de l'article

La période d'essai est courte pour juger objectivement les talents du nouveau collaborateur C'est la période des stages pour un grand nombre de nos jeunes et c'est surtout une période de ... | Suite de l'article

M. Slim Tlatli, ministre de l’Emploi et de l’Insertion professionnelle des jeunes, a présidé le Samedi 11 avril 2009 la séance d’ouverture de la réunion du Comité de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Tunis, et ce ... | Suite de l'article

C'est la crise, la plupart des entreprises cherchent le moyen de maintenir l'équilibre, à défaut de réaliser de bonnes performances. Chacune essaye de tirer son épingle du jeu à sa manière. Tandis que certains employeurs ... | Suite de l'article

ESI Group, leader et pionnier des solutions de prototypage et de fabrication virtuels, annonce aujourd’hui son implantation en Tunisie par la création d’un pôle ‘near-shore’ de services dédiés à des projets à haute ... | Suite de l'article

Dans la crise actuelle, optimiser la gestion des nouveaux risques est crucial pour l'entreprise. Les conseils de Francis Miard, Directeur de Protiviti France, cabinet de conseil, de gestion des risques et d'audit ... | Suite de l'article

Le mode projet est répandu en entreprise. Mais doit être accepté en connaissance de cause. Car il peut impacter fortement votre carrière. Les questions à se poser, par Thierry Picq, professeur à l'EM Lyon. 1/ Le temps ... | Suite de l'article

Annoncer une diminution des moyens, un changement stratégique, ou encore un plan de licenciement... Les situations difficiles auxquelles les managers doivent aujourd’hui faire face sont aussi fréquentes que brutales. ... | Suite de l'article

Le management participatif est un mode de gestion qui consiste à animer et conduire des individus et des équipes et suscite leur engagement et leur contribution à l’innovation permanente et au progrès des performances de ... | Suite de l'article

De nos jours, la responsabilité majeure du dirigeant est l’organisation du changement. Cette organisation de changement permet à l’entreprise de survivre dans un environnement en évolution rapide. Il faut, certes, ... | Suite de l'article