En période d’entretien annuel avec sa hiérarchie ou son DRH, il est opportun de tenter d’obtenir une augmentation pour bien commencer 2007. Deux arguments à exploiter : le regain d’activités sur le marché informatique et ... | Suite de l'article

Bonjour, Je voudrai vous tenir au courant de ma nouvelle situation professionnelle. Grâce à ReKrute.com, je commence à travailler aujourd'hui pour le compte d'un grand institut de la place ! J'avais répondu à une ... | Suite de l'article

Bonjour, Je tiens à remercier l'ensemble de l'équipe ReKrute.com pour l'excellent travail qu'elle fait et pour les opportunités qu'elles mettent à notre disposition. Bonne continuation ! Asmaa Publié le 20 ... | Suite de l'article

Choix vestimentaire, attitude, allure, tout compte ! Jean et baskets ou tailleur et talons hauts… ? Le jour J, le choix de votre tenue vestimentaire doit de toute façon être pensé. Et quel que soit votre choix, n’en ... | Suite de l'article

Dans le monde professionnel, quoi qu’on en dise, l’habit fait le moine. Choisir son look pour aller travailler est un savant dosage entre dress code et personnalité. Pour ne pas passer à côté de votre apparence, voilà ... | Suite de l'article

Pour conquérir son avenir professionnel ou pérenniser son statut de salarié parfait, être «beau» est, selon certains, devenu un élément incontournable, une ... | Suite de l'article

On parle des discriminations liées aux origines, mais une autre question s’impose : faut-il être beau pour réussir ? Oui, répond Jean-François Amadieu, directeur de l’Observatoire des discriminations. Faut-il ... | Suite de l'article

Devenir chef pour une femme n'est pas de tout repos. En plus des missions et des obligations auxquelles elle est confrontée, elle doit faire face aux appréhensions et aux jugements de ses collaborateurs hommes, surtout. ... | Suite de l'article

Puisque les CA œuvrent à bâtir de meilleures organisations, ils devraient également se préoccuper de l’application des principes du leadership Depuis des millénaires, le leadership fascine tout le monde, des ... | Suite de l'article

Les personnes expérimentées sont souvent attirées par les grandes entreprises. Les possibilités d’évolution sont plus réduites dans les PME. Grandes et petites entreprises souffrent souvent de la même tare : une ... | Suite de l'article