Les statistiques concernant les cas d’intimidation, de manipulation et d’harcèlement psychologique sont pratiquement impossible à mesurer. Ces comportements sont relativement difficiles à définir très précisément, mais ... | Suite de l'article

Question : "L'ambiance au travail est lourde et stressante. La collègue perturbatrice est non seulement méprisante mais aussi dictatoriale. En ce moment, les départs et les arrêts maladie sont quotidiens. Que faire ?" ... | Suite de l'article

Vous dites que votre patron vous adresse des commentaires désobligeants sur divers sujets : il est difficile, à partir de cette simple information, de déterminer si vous êtes victime de harcèlement psychologique. Selon ... | Suite de l'article

Tensions, disputes, stress ou mauvaises conditions de travail ne sont pas forcément synonymes de harcèlement moral. Le regard de Philippe Ravisy, avocat spécialisé en droit social, sur ces cas « limites ». Eclats ... | Suite de l'article

Le recrutement sur Internet est une pratique qui ne cesse de s’étendre. Il permet aux entreprises de gagner du temps, de se créer de nouveaux contacts et de séduire les jeunes candidats. Pour que son recrutement soit ... | Suite de l'article

"Mes collègues adorent les commérages. La plupart du temps, il ne s'agit que de plaisanteries anodines, mais, de plus en plus souvent, je trouve leurs commentaires vis-à-vis de collègues complètement déplacés. Comment ... | Suite de l'article

"Je m'ennuie au travail. Mon patron ne me donne jamais de choses intéressantes à faire. Et je me retrouve à effectuer des tâches monotones à longueur de journée. Que faire pour y changer quelque ... | Suite de l'article

Dans le cadre de mon travail, je suis quotidiennement en contact téléphonique avec les clients. Je suis parfois confrontée à des clients embêtants qui peuvent devenir agressifs et impolis. Lors du nième coup de fil ... | Suite de l'article

Qu’est ce qu’un chef de service ? Compte tenu de ses attributions et de ses responsabilités, un chef de service est à la fois un manager et un leader et pour cela doit réunir les qualités suivantes : Psychologue ... | Suite de l'article

La délicate position de gestionnaire Les organisations font face à de nombreux défis de productivité, d’efficience et de rentabilité, défis qui se sont complexifiés en raison notamment d’un environnement caractérisé ... | Suite de l'article