Voici un témoignage d'internaute reçu sur notre boîte Contact@ReKrute.com. Vous comprendrez que pour des questions de confidentialité, nous ne pouvons pas mettre en ligne l’adresse de cet internaute. Bonjour, ... | Suite de l'article

Khalid Zyade a trouvé son poste de «Responsable Administratif et Financier» chez Al Omrane Tamesna grâce à ReKrute.com. Je m’appelle Khalid ZYADE et j’ai une formation en comptabilité et finance. Actuellement ... | Suite de l'article

Zahra Aboulfadile a trouvé son poste d’ «Assistante du Directeur Général» chez Upline grâce à ReKrute.com. Bonjour, Pour trouver du travail actuellement cela devient très difficile. Grâce à Rekrute.com j’ai pu ... | Suite de l'article

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1. Définition du poste Un travail d'évaluation et de prévention : Habituellement, les entreprises se déchargent de leurs risques auprès des assureurs. Mais ... | Suite de l'article

Avant de partir voir si l’herbe est plus verte ailleurs, demandez-vous si votre entreprise ne vous offre pas de meilleures perspectives d’évolution. Nos conseils pour rebondir en interne et saisir les ... | Suite de l'article

Dans une équipe, les membres doivent s'écouter et se comprendre et, pour ce faire, chacun doit s'exprimer librement. L'expression des idées et des points de vue de chacun-e permet une bonne circulation des informations ... | Suite de l'article

Salaire, évolution de carrière, responsabilité ou simple désir de changement : autant de facteurs qui poussent les cadres à accepter une offre de débauchage. Une décision prise sur la base de simples considérations ... | Suite de l'article

Congés de maternité, problèmes de garde d'enfant, bébés malades... Les recruteurs sont parfois réticents à embaucher des mères de famille ou des femmes en âge de le devenir. Avec Femmes, tous les conseils pour réussir ... | Suite de l'article

Tous les salariés ont droit à des congés payés. Mais nombre d'événements permettent aussi au salarié de s'absenter de l'entreprise pour un autre motif... Les congés payés : Dès qu'il a travaillé au moins quatre ... | Suite de l'article