Une règle : ne pas consommer le capital apporté ou emprunté pour des dépenses purement personnelles. Une mauvaise gestion des aspects fiscaux peut avoir des conséquences ... | Suite de l'article

• Les contrats de six mois insuffisants L’emploi temporaire est de plus en plus demandé sur le marché, et c’est du secteur industriel d’où vient la plus grande demande avant ... | Suite de l'article

Les sociétés d’intérim acceptent de payer une caution équivalant à 50 fois le Smig annuel pour assainir le secteur Des critères d’éligibilité à ... | Suite de l'article

L’accès soumis à un cahier des charges? • L’Umett propose un projet de manuel de procédures au Ministère • Dépôt à la CDG: Les professionnels ... | Suite de l'article

Les qualités personnelles viennent avant la compétence technique. Pour une collaboration réussie, patrons et collaborateurs doivent pouvoir se faire des critiques en cas d’erreur. Une bonne entente est aussi affaire ... | Suite de l'article

Un recrutement est considéré comme raté si le collaborateur quitte l'entreprise dans les trois ans qui suivent son embauche. Une évaluation précise des besoins et du profil est nécessaire. Le recours à un cabinet de ... | Suite de l'article

  La loyauté ne suffit pas, les qualités personnelles et managériales sont déterminantes. Sa mission : suppléer son patron dans un certain nombre de dossiers. Pour que la ... | Suite de l'article

• Elles seront ouvertes aux titulaires de master et exceptionnellement au master spécialisés • Droits et obligations des doctorants et directeurs de thèses ... | Suite de l'article

Certains managers, en arrivent à démotiver leurs équipes sans le savoir. Voici quelques attitudes courantes,un brin banalisées, qui brisent en un rien de temps, l'enthousiasme de vos équipes. 1. Traiter tous ses ... | Suite de l'article

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