Encore peu connues du grand public, les universités d'entreprise se développent depuis quelques années en Europe. C'est en France où elles sont les plus nombreuses : on en dénombre plus ... | Suite de l'article

Le patron modèle n’existe pas, mais il y a des qualités qui font le bon manager. Coachs, managers, cadres... Tout le monde admet que la vision stratégique et le leadership sont indispensables pour réussir. Evaluez ... | Suite de l'article

Indispensables au management des équipes, les réunions peuvent s'avérer de véritables plaies lorsqu'elles ne sont pas suffisamment bien préparées. Contre-productives lorsqu'elles ... | Suite de l'article

Un licenciement, une démission, une fin de carrière sans perspective, et l'envie de devenir coach vous titille. Réfléchissez bien avant de sauter le pas. N'est pas coach qui veut, même ... | Suite de l'article

Aujourd’hui, j’ai intégré un des plus grand cabinets de recrutement grâce à Rekrute.com. Rentrée de France pour participer au développement de notre cher pays, j’ai rapidement compris que ce ne sera pas chose facile. ... | Suite de l'article

• Pouvez-vous vous présenter (Nom, Entreprise, Poste occupé) ? Cabinet conseil en Ressources Humaines et Management, OPTIMUM Conseil-BPI, intervient dans des projets à forts enjeux ... | Suite de l'article

Sopriam est une entreprise spécialisée dans l’importation, le montage et la distribution des marques Citroën et Peugeot au Maroc. Nos activités sont la vente des voitures, la vente des ... | Suite de l'article

Nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication et distribution de peinture Bâtiment, Carrosserie et Industriel. aujourd’hui, ReKrute.com fait est l’un de nos principaux ... | Suite de l'article

Il n’y a pas de manager parfait mais certaines compétences sont indispensables pour diriger. Avoir une vision, communiquer, négocier, maîtriser des langues étrangères... sont des atouts déterminants. Le nouveau manager ... | Suite de l'article

Gérer une équipe de seniors pose aux jeunes managers des problèmes relationnels plus que de compétences. Le contexte culturel confère aux personnes plus âgées une légitimité à laquelle elles ont du mal à renoncer dans ... | Suite de l'article