Des difficultés avec votre patron? Consolez-vous, vous n'êtes pas le seul! Selon Terry Bates, directeur général de GHN Coaching, la plupart des gens ont des problèmes avec leurs supérieurs. Cela est classique en ... | Suite de l'article
Emploi – l’actualité de l’emploi
-
-
27 Décembre 2006 | Lu par 2102 personne(s)On attendait la promotion du siècle et voilà que la DRH nous propose de sillonner la région Centre, au volant d'un diesel de fonction. Cinq clients par jour et un reporting serré le soir. Que ... | Suite de l'article
-
21 Décembre 2006 | Lu par 2136 personne(s)Vous en avez assez d'être trop effacé et de ne pas savoir vous imposer ? Vous êtes plein d'idées, vous avez une vraie personnalité créative, mais vous avez peur de déplaire et de l’échec ? Apprenez à développer votre ... | Suite de l'article
-
21 Décembre 2006 | Lu par 5960 personne(s)Autoévaluation, 360°, assessment center... Les méthodes d'évaluation professionnelle sont multiples. Tour d'horizon détaillé de toutes les pratiques dont peuvent se servir les entreprises. Evaluation, entretien, ... | Suite de l'article
-
21 Décembre 2006 | Lu par 1895 personne(s)Apprendre à mieux se connaître et à mieux connaître les autres, tel est l’objectif premier de la programmation neurolinguistique. Le but : parvenir à mieux gérer son stress et celui de son interlocuteur. L’application de ... | Suite de l'article
-
21 Décembre 2006 | Lu par 1703 personne(s)Stress, fatigue, non-reconnaissance de l’engagement, manque de sécurité au travail sont parmi les causes de démotivation. Les entretiens informels peuvent être efficaces pour désamorcer une crise. Assia Abouhayane ... | Suite de l'article
-
21 Décembre 2006 | Lu par 2928 personne(s)Les écueils de la démarche GPEC Bon nombre d’entreprises souhaitant optimiser la gestion de leurs ressources humaines adoptent ou souhaitent adopter une démarche de Gestion ... | Suite de l'article
-
21 Décembre 2006 | Lu par 2430 personne(s)Recrutement : comment faire le bon choix ? Un recrutement est un acte extrêmement important pour toute entreprise, il importe donc de prendre un maximum de précautions pour ne pas se tromper. ... | Suite de l'article
-
18 Décembre 2006 | Lu par 2316 personne(s)Le bilan des compétences Synthèse Le bilan de compétences permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation. Réalisé par un ... | Suite de l'article
-
18 Décembre 2006 | Lu par 4223 personne(s)1. Sa mission Au sein d’une grande entreprise le contrôleur de gestion exerce son activité en étroite collaboration avec la direction générale : ... | Suite de l'article
