Le téléphone sonne et un recruteur vous demande quelques minutes pour vous poser plusieurs questions ? Attention, entre l’excitation de pouvoir défendre sa candidature en direct et la crainte ... | Suite de l'article
Emploi – l’actualité de l’emploi
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17 Juillet 2012 | Lu par 2345 personne(s)C’est décidé, vous voulez profiter de votre prochaine réunion pour faire passer des idées, qu’elles soient entendues et si possible acceptées. Alors même si vous ... | Suite de l'article
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17 Juillet 2012 | Lu par 1766 personne(s)Pas facile d’être la coqueluche du bureau quand on y est qu’à temps partiel. Une intégration réussie et un bon rendement peuvent nous permettre d’y ... | Suite de l'article
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17 Juillet 2012 | Lu par 1961 personne(s)Attendre qu'on vienne vous chercher, choisir un moment franchement inopportun ou refuser tout compromis : 3 attitudes qui vous disqualifieront à coup sûr... 1. Attendre que l'on vienne vous la proposer. ... | Suite de l'article
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17 Juillet 2012 | Lu par 1789 personne(s)La déconcentration est, selon de nombreuses études, un vrai souci d'efficacité professionnelle. On parle même de « syndrome de déconcentration » ou encore de « mal du ... | Suite de l'article
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17 Juillet 2012 | Lu par 1815 personne(s)De très sérieuses études scientifiques ont prouvé les bienfaits du rire : il agit comme un formidable catalyseur d’énergie et un régulateur émotionnel hors pair. Et ... | Suite de l'article
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15 Juillet 2012 | Lu par 1994 personne(s)Vu le temps que nous passons sur nos bancs de travail (bien moins agréables, il faut l’avouer, que « les bancs publics des amoureux » de Georges Brassens), il est impératif d’y ... | Suite de l'article
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6 Juillet 2012 | Lu par 2616 personne(s)Etre entrepreneur, c’est un peu être l’Indiana Jones du monde de l’entreprise. Oui, parce qu’il est aisé de conspuer son patron, en oubliant soigneusement que c’est souvent lui ... | Suite de l'article
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28 Juin 2012 | Lu par 2453 personne(s)Pas facile d'encadrer des salariés plus expérimentés qui vous voient bien souvent comme un “ p’tit jeune ”. Comment aller au-delà du fossé générationnel ... | Suite de l'article
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28 Juin 2012 | Lu par 2608 personne(s)Votre équipe respecte les délais et les priorités ? Attention, cela ne signifie pas nécessairement qu’elle est en bonne santé ! Ouvrez l’œil sur les signaux ... | Suite de l'article
