Se mettre à son compte n'est pas la seule voie, on peut aussi saisir les opportunitésPour réduire les risques d’échec, il est indispensable de faire le point sur ce que l'on veut et procéder à un bilan de ... | Suite de l'article
Emploi – l’actualité de l’emploi
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11 Juin 2007 | Lu par 1905 personne(s) -
11 Juin 2007 | Lu par 2259 personne(s)Pas facile d’évaluer le salaire que l’on mérite. Cette opération complexe exige que l’on y investisse du temps. Vous avez l’impression que votre paie ne reflète pas les responsabilités qui vous ont été confiées? Pour ... | Suite de l'article
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11 Juin 2007 | Lu par 1847 personne(s)Par où commencer pour vendre plus et plus cher ? Vos ventes s'essoufflent ? Pas de panique ! Passé le choc de leur annonce, de mauvais scores commerciaux fournissent l'occasion rêvée de se pencher attentivement sur ... | Suite de l'article
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11 Juin 2007 | Lu par 2913 personne(s)Pour trouver un poste de cadre en entreprise, il me faut un CV exceptionnel. Qui peut m’aider à le rédiger? Et quels documents puis-je joindre au CV pour accrocher le recruteur? Par ... | Suite de l'article
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4 Juin 2007 | Lu par 1764 personne(s)KARIM ZAZ PDG de Wana «A moyen et long termes, nous ferons de la mobilité à l’intérieur du groupe un instrument de fidélisation» Notre démarche de fidélisation de nos ressources s’appuie principalement sur ... | Suite de l'article
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4 Juin 2007 | Lu par 2245 personne(s)Comprendre les circuits de paiement de chaque société cliente, négocier les délais de règlement contractuels, s'assurer du règlement des litiges, garder en permanence les clients sous contrôle afin qu'ils paient en temps ... | Suite de l'article
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4 Juin 2007 | Lu par 2045 personne(s)Avertissement, blâme, mise à pied..., une panoplie de sanctions est prévue par le Code du travail. Le fait d’en distribuer au premier écart peut brider les initiatives. Une punition motivée et équilibrée doit servir à ... | Suite de l'article
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4 Juin 2007 | Lu par 1722 personne(s)La notion de la hiérarchie en entreprise ces derniers temps est bien évoluée, et spécialement dans le cadre de son évolution vers plus de collaboration et de transversalité. Et si le mauvais usage fait du pouvoir est un ... | Suite de l'article
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4 Juin 2007 | Lu par 3045 personne(s)Il faut différencier avant tout entre l’erreur et la faute. Quand il y a dérapages sur les valeurs et l’organisation de l’entreprise, il ne faut pas hésiter à ... | Suite de l'article
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4 Juin 2007 | Lu par 4893 personne(s)1. Définition du poste • Aménagement d'appartements, de maisons, de bureaux, de boutiques, de musées. • L'architecte d'intérieur imagine et structure des ... | Suite de l'article
