Emploi fr Sales - Maroc
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Support N2 Multimédia | Fes (Maroc)
4connaissance des outils salesforce et confluence.Publication : du 03/11/2026 au 26/12/2026 | Postes proposés: 1
ALTEN MAROC recrute un Support N2 Multimédia. Rejoignez une entreprise leader en ingénierie et conseil technologique, offrant un parcours de carrière personnalisé et un environnement stimulant. Ce poste est idéal pour les professionnels IT cherchant à développer leurs compétences dans un écosystème d'excellence.
- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles - Indifférent
- Fonction : Informatique / Electronique , Télécom / Réseaux
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Sales Development Representative (SDR) | Rabat (Maroc)
3Publication : du 03/11/2026 au 15/11/2026 | Postes proposés: 1
Marketing Call Center recrute un(e) Inside Sales (SDR) avec 3-4 ans d'expérience en développement commercial et une sensibilité marketing. Vous serez responsable de l'identification et qualification de leads, de la génération d'opportunités, et de la contribution aux campagnes marketing. Le poste requiert un Bac+4/5 en commerce/marketing et idéalement une expérience dans le secteur BPO.
- Secteur d'activité : Centre d'appels - Centre d'appels
- Fonction : Commercial / Vente / Export , Marketing
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Senior Salesforce Developer (H/F) | Sala al Jadida (Maroc)
2strong expertise in salesforce platform development.Publication : du 03/11/2026 au 18/11/2026
AXA Global Business Services recherche un Développeur Salesforce Senior pour concevoir, développer et maintenir des solutions Salesforce. Le rôle implique la création d'applications évolutives, l'intégration avec des systèmes d'entreprise et l'application d'une expertise technique solide en Apex, LWC et intégrations. Minimum 5 ans d'expérience requis dans un environnement Agile.
- Secteur d'activité : Informatique - Indifférent
- Fonction : Gestion projet / Etudes / R&D , Informatique / Electronique
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
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Business Developer | Casablanca (Maroc)
2expérience confirmée en business development (5 ans minimum), idéalement incluant une expérience en vente indirecte / réseau de distribution (channel sales).Publication : du 02/11/2026 au 20/12/2026 | Postes proposés: 1
Rejoignez notre équipe en tant que Business Developer pour développer notre présence commerciale via des ventes directes et un réseau de partenaires. Vous prospecterez activement, présenterez nos solutions et formerez les partenaires pour qu'ils vendent avec succès. Le poste requiert 5 ans d'expérience minimum en Business Development, avec un fort orientement résultats et une excellente capacité de négociation.
- Secteur d'activité : Indifférent
- Fonction : Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +4 minimum
- Type de contrat proposé : Autre - Télétravail : Non
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Sales Developer | Casablanca (Maroc)
3maîtrise des outils de prospection digitale, crm et linkedin sales navigatorPublication : du 02/11/2026 au 02/01/2027 | Postes proposés: 50
Capgemini recherche un Sales Developer (SDR) pour identifier et développer un portefeuille de clients Mid-Market via des actions multicanales. Vous qualifierez les besoins, détecterez les opportunités commerciales et organiserez des rendez-vous pour les équipes de vente. Profil Bac+3/5 avec expérience confirmée en prospection B2B, idéalement dans l'IT. Excellente communication en français et maîtrise des outils CRM/LinkedIn requis.
- Secteur d'activité : Informatique
- Fonction : Administration des ventes / SAV
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
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Admissions & Outreach Officer | Ifrane (Maroc)
7strong sales and negotiation skills proficient in using crm systems results- and objectives-oriented flexible and available for weekday travel fluent in french; fluency in english is an assetPublication : du 27/10/2026 au 27/12/2026 | Postes proposés: 1
Al Akhawayn University recrute un(e) Admissions & Outreach Officer à Ifrane. Votre rôle sera de guider les candidats, de gérer les admissions et de développer des initiatives de promotion pour attirer de nouveaux étudiants. Un diplôme de licence en administration des affaires, marketing ou communication est requis, avec une expérience de 2 ans préférée.
- Secteur d'activité : Autres services
- Fonction : Communication / Publicité / RP
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 minimum
- Type de contrat proposé : Autre - Télétravail : Non
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B2B Customer Success & Retention Advisor | Rabat (Maroc)
2previous experience in customer service, customer retention, loyalty programs, sales, or b2b account management is highly preferred.Publication : du 27/10/2026 au 27/12/2026 | Postes proposés: 12
Rejoignez Cnexia en tant que Conseiller Succès Client & Rétention B2B. Vous assurerez une expérience client exceptionnelle, identifierez les opportunités de fidélisation et proposerez des solutions adaptées. Un excellent français/anglais et une expérience B2B sont requis.
- Secteur d'activité : Centre d'appels - Autres services
- Fonction : Centre d'appels (métiers de)
- Expérience requise : Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Business Development Leader | Casablanca (Maroc)
we are looking for a driven, results-oriented, and commercially astute professional with a strong track record in b2b sales within engineering or technical services environments. you are a natural networker, a confident communicator, and a strategic thinker who thrives in a fast-paced, client-facing role.Publication : du 27/10/2026 au 27/12/2026 | Postes proposés: 2
Business Development Leader recherché à Casablanca pour une organisation d'ingénierie en pleine croissance. Le poste implique le développement de nouvelles opportunités commerciales, la gestion de cycle de vente complet et la gestion de comptes stratégiques dans les secteurs industriel. Profil BAC+5 avec 5-8 ans d'expérience en B2B, excellentes compétences en français/anglais et en développement commercial sont essentiels.
- Secteur d'activité : Electro-mécanique / Mécanique - Electronique
- Fonction : Gestion projet / Etudes / R&D
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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SALES ADMIN ASSISTANT | Casablanca (Maroc)
1Publication : du 26/10/2026 au 26/12/2026 | Postes proposés: 1
Rejoignez Société Générale Global Solution Centre à Casablanca en tant que Sales Admin Assistant. Vous assurerez le support administratif de l'équipe commerciale, la gestion des dépenses, et la communication interne. Un bon niveau d'anglais, une maîtrise d'Excel et des compétences organisationnelles sont requis pour ce poste dynamique.
- Secteur d'activité : Banque / Finance
- Fonction : Banque (métiers de la)
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
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APPLICATION SUPPORT SPECIALIST | Casablanca (Maroc)
· salesforce expertisePublication : du 26/10/2026 au 26/12/2026 | Postes proposés: 1
Société Générale Global Solution Centre Morocco recherche un Spécialiste Support Applicatif à Casablanca. Vous assurerez le support quotidien des applications de recherche et vente d'actions, la formation des utilisateurs et la collaboration avec les équipes de développement. Les compétences requises incluent une solide expérience en support applicatif, Salesforce, Excel avancé et une bonne maîtrise de l'anglais.
- Secteur d'activité : Banque / Finance
- Fonction : Banque (métiers de la)
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
