Emploi fr bi - Maroc
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Responsable SAV | CASABLANCA (Maroc)
bonne connaissance du secteur automobile.Publication : du 15/09/2026 au 15/11/2026 | Postes proposés: 1
Responsable SAV recherché à Casablanca pour un leader du secteur automobile. Vous gérerez les équipes, optimiserez le service client et assurerez la qualité des interventions. Profil Bac+3/5 avec 3-5 ans d'expérience en SAV automobile, excellentes compétences relationnelles et managériales requises.
- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
- Fonction : Administration des ventes / SAV
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Senior Systems Engineer / Technical Leader | Casablanca (Maroc)
you have 6+ years of experience in systems engineering, with a strong background in requirements engineering including elicitation, analysis, documentation, and traceabilityPublication : du 15/09/2026 au 15/11/2026 | Postes proposés: 2
Rejoignez Capgemini Engineering en tant que Senior Systems Engineer / Technical Leader à Casablanca. Vous dirigerez la collecte et l'analyse des exigences, la modélisation MBSE et la V&V pour des programmes complexes. Expérience de 6 ans+, maîtrise MBSE (SysML, Capella), et solides compétences en V&V requises.
- Secteur d'activité : Conseil / Etudes
- Fonction : Gestion projet / Etudes / R&D
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
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CHEF DE DÉPARTEMENT DÉVELOPPEMENT DES VENTES (H/F) | Casablanca (Maroc)
« labelvie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. labelvie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».Publication : du 15/09/2026 au 15/11/2026 | Postes proposés: 1
Rejoignez le Groupe LabelVie en tant que Chef de Département Développement des Ventes pour la Business Unit Supeco. Vous définirez et piloterez la stratégie de croissance des ventes pour accroître durablement le chiffre d'affaires et le trafic. Profil Bac+5 avec 5 ans d'expérience minimum en retail, doté de solides compétences analytiques et commerciales.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Distribution (métiers de la) , Responsable de Département
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Un.e Chargé·e de Dossiers en Ressources Humaines (Paie) | Rabat (Maroc)
9bac + 4 minimum en rh, finance, gestion administrative, comptabilité, économie des ressources humaines.Publication : du 15/09/2026 au 30/09/2026 | Postes proposés: 1
GIZ recrute un.e Chargé·e de Dossiers en Ressources Humaines à Rabat. Vos missions incluent la rédaction des contrats, la gestion des congés, la paie, et l'archivage RH. Profil recherché : Bac+4, 2 ans d'expérience en administration du personnel et paie, et maîtrise de la législation du travail.
- Secteur d'activité : Indifférent - Autres Industries
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance , RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +4 Minimum
- Type de contrat proposé : CDD - Télétravail : Non
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Embedded System Engineer | Casablanca (Maroc)
diplôme en ingénierie des systèmes, génie électrique, automobile, mécatronique ou électronique.Publication : du 15/09/2026 au 15/11/2026 | Postes proposés: 3
Capgemini Engineering recherche un Ingénieur Systèmes Embarqués à Casablanca pour des projets dans le secteur automobile. Vous participerez à l'analyse, la conception et le développement de systèmes embarqués, en appliquant le cycle en V et en intégrant les normes automobiles. Un diplôme Bac+5 et 1 à 3 ans d'expérience avec des compétences en C/C++, CAN, LIN et Matlab/Simulink sont requis.
- Secteur d'activité : Electronique
- Fonction : Gestion projet / Etudes / R&D
- Expérience requise : Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
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Responsable Logistique Aval | Casablanca (Maroc)
3expérience : minimum 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou un secteur industriel avec des problématiques de distribution complexes.Publication : du 15/09/2026 au 15/11/2026 | Postes proposés: 1
Centrale Automobile Chérifienne (CAC) recherche un Responsable Logistique Aval à Casablanca. Vous serez en charge de la distribution des véhicules neufs, de la gestion des actions qualité en point de vente et de la supervision de la flotte automobile. Candidat idéal : Ingénieur (Bac+5) avec 5-10 ans d'expérience en logistique, idéalement dans l'automobile, et possédant une excellente organisation et des compétences en négociation.
- Secteur d'activité : Transport / Messagerie / Logistique
- Fonction : Achats / Supply Chain , Logistique / Transport (métiers de)
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Controleur(se) de paie | Casablanca (Maroc)
1niveau d’études équivalent à bac+3 minimum, dans les domaines finance/comptabilité et juridique avec maitrise des chiffres et expérience professionnelle demandée.Publication : du 15/09/2026 au 15/11/2026 | Postes proposés: 2
Manpower Group recherche un(e) Contrôleur(se) de paie à Casablanca. Vos missions incluront le contrôle de paie conforme à la réglementation française, la saisie et la veille législative. Profil recherché : Bac+3 minimum en Finance/Comptabilité/Juridique, maîtrise de la comptabilité/fiscalité française, Excel et rigueur.
- Secteur d'activité : Indifférent
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Débutant (-1 an)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 Maximum
- Type de contrat proposé : Autre - Télétravail : Non
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Responsable Administration & Paie | Marrakech (Maroc)
une grande rigueur, un sens aigu de l'organisation et une fiabilité à toute épreuve.Publication : du 15/09/2026 au 15/11/2026 | Postes proposés: 1
Nous recherchons un Responsable Administration & Paie expérimenté (5-10 ans) pour un établissement hôtelier d'exception à Marrakech. Vos missions incluront la supervision de la paie, la gestion administrative du personnel, les déclarations sociales et la veille juridique. Formation Bac+5 et maîtrise de la législation marocaine sont essentiels.
- Secteur d'activité : Hôtellerie / Restauration
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Vehicle Test Management Engineer | Casablanca (Maroc)
1si vous êtes animé(e) par la passion de l'automobile et que ce défi correspond à vos aspirations professionnelles, n'attendez plus pour postuler!Publication : du 15/09/2026 au 15/11/2026 | Postes proposés: 1
Capgemini Engineering recherche un(e) Vehicle Test Management Engineer à Casablanca pour gérer et coordonner les activités de test automobile. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en ingénierie (Industriel, Mécanique, Automobile) et des compétences en planification, suivi d'activités, et utilisation d'outils comme JIRA. Une expérience dans le secteur automobile et la maîtrise de l'espagnol sont des atouts.
- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
- Fonction : Méthodes / Process / Industrialisation
- Expérience requise : Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
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Conseiller commercial B2B | Casablanca | Sidi Maarouf Casablanca (Maroc)
1excellente maîtrise du français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.Publication : du 15/09/2026 au 11/11/2026 | Postes proposés: 3
O&D SERVICES recrute un Téléprospecteur B2B Junior à Casablanca pour développer son activité. Votre rôle sera d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et de qualifier les prospects en utilisant les outils CRM. Un niveau Bac +2 et une première expérience en prospection ou relation client sont souhaités.
- Secteur d'activité : Assurance / Courtage - Banque / Finance
- Fonction : Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2 Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
