Emploi fr business unit manager - Maroc
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BUSINESS UNIT MANAGER | Tanger (Maroc)
minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire : operations manager, uap manager ou business unit manager. expérience confirmée dans le secteur automobile, idéalement dans l'injection ou l'extrusion plastique. bonne maîtrise des enjeux opérationnels et économiques d'un environnement industriel. niveau avancé en anglais / espagnol. leadership affirmé et capacité à fédérer les équipes.Publication : du 05/11/2026 au 05/01/2027 | Postes proposés: 1
DOMINO RH recherche un Business Unit Manager pour son site industriel à Tanger. Vous piloterez les opérations, garantirez l'atteinte des objectifs de production et optimiserez la performance industrielle. Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire et dans le secteur automobile requise, avec une maîtrise de l'anglais/espagnol.
- Secteur d'activité : Aéronautique / Spatial - Automobile / Motos / Cycles
- Fonction : Méthodes / Process / Industrialisation , Responsable de Département
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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ExeKutive Country Manager (H/F) | Casablanca (Maroc)
6vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans les services it ou le conseil en ingénierie, avec une expérience confirmée en direction de filiale, de business unit ou de centre de profit.Publication : du 19/10/2026 au 24/12/2026 | Postes proposés: 1
Société internationale en informatique et ingénierie recherche son Country Manager (H/F) pour le Maroc. Le poste implique le développement commercial, la gestion opérationnelle et la rentabilité de l'agence. Le candidat idéal possède une formation Bac+5, 10 ans d'expérience en services IT/conseil, et une maîtrise du développement commercial B2B et de la gestion de P&L.
- Secteur d'activité : Conseil / Etudes - Informatique
- Fonction : Direction Commerciale / Export , Direction Générale
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Talent Acquisition Specialist | Casablanca (Maroc)
8a master’s degree in human resources, business administration or a related field.Publication : du 14/10/2026 au 02/12/2026 | Postes proposés: 1
LEYTON recherche un Spécialiste en Acquisition de Talents (H/F) pour rejoindre sa croissance internationale. Vous serez responsable du cycle complet de recrutement, de la recherche à l'embauche, en collaboration avec les managers. Un Master, 2-3 ans d'expérience en recrutement, et une maîtrise du français et de l'anglais sont requis.
- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Business Development Manager Call Center Canadian & US portfolio | Casablanca (Maroc)
bac+3/5 en commerce, marketing, business development, management ou équivalent.Publication : du 05/10/2026 au 05/12/2026 | Postes proposés: 1
Nous recrutons un Business Development Manager pour développer notre portefeuille BPO sur les marchés US et Canada, ciblant les besoins en Customer Service, Sales et Support Technique. Vous serez responsable de la stratégie commerciale, de la prospection digitale et du développement de relations clés. Un minimum de 7-10 ans d'expérience en BPO/Outsourcing et une maîtrise de l'anglais sont requis.
- Secteur d'activité : Centre d'appels
- Fonction : Centre d'appels (métiers de) , Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +4 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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