Emploi fr charge de communication - Maroc
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rigueur, méthode, esprit d'équipe, esprit d'analyse, sens de la communication
GIZ recrute un.e Chargé·e de Dossiers en Ressources Humaines à Rabat. Vos missions incluent la rédaction des contrats, la gestion des congés, la paie, et l'archivage RH. Profil recherché : Bac+4, 2 ans d'expérience en administration du personnel et paie, et maîtrise de la législation du travail.
Publication : du 15/09/2026
au 30/09/2026
| Postes proposés: 1
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excellentes compétences en communication et capacité à évaluer des compétences techniques.
Rejoignez notre client en tant que Chargé(e) de Recrutement IT (100% Télétravail). Vos missions incluront le sourcing de profils techniques, la qualification, la conduite d'entretiens et le suivi complet du processus de recrutement. Vous possédez une expérience confirmée en recrutement IT (minimum 2 ans) et une bonne maîtrise des outils de sourcing.
Publication : du 15/09/2026
au 01/10/2026
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excellentes compétences en communication et sens de l'écoute.
Fondation Arrawaj, acteur majeur de la micro-finance basé à Rabat, recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement expérimenté(e). Vous participez à la définition des besoins, au sourcing, à la sélection des candidats et à l'amélioration des processus de recrutement. Un Bac+4/5 et 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans des environnements à fort volume, sont requis. Une connaissance du secteur bancaire/financier est un plus.
Publication : du 15/09/2026
au 15/11/2026
| Postes proposés: 2
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communication et suivi des utilisateurs
Chargé de Support L1 H/F recherché par AFD.TECH part of Accenture. Vos missions incluent la réception, qualification et suivi des demandes utilisateurs, la surveillance des applications et l'analyse de données SQL/BigQuery. Vous avez 3-5 ans d'expérience en support applicatif/utilisateur, maîtrisez les outils de ticketing et avez un excellent niveau de français et d'anglais.
Publication : du 15/09/2026
au 15/11/2026
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excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
HEOMI recherche un Chargé de Marketing Digital H/F pour optimiser les campagnes publicitaires en ligne (Meta, Google Ads, Bing Ads) et générer du trafic. Le poste exige une première expérience en gestion de campagnes, une maîtrise des outils d'analyse et de fortes compétences analytiques pour atteindre les objectifs de performance. Rejoignez une entreprise leader en croissance avec des valeurs d'engagement, de performance et d'innovation.
Publication : du 14/09/2026
au 16/09/2026
| Postes proposés: 1
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compétences requises :
- connaissance du fonctionnement du totalisateur ainsi que de son environnement technique.
- capacité d’adaptation aux astreintes.
- fortes compétences analytiques, avec une capacité de synthèse.
- excellente maîtrise de la bureautique : microsoft office.
- sens d’engagement, d’adaptation, d’initiative, et de collaboration.
- sens d’organisation et de planification.
- sens de communication et aisance relationnelle.
- réactivité et esprit d’équipe.
SOREC recherche un(e) Chargé(e) du Totalisateur Management (H/F). Ce poste basé au Maroc implique le support aux paramétrages, la coordination opérationnelle, et l'assistance technique du système de totalisateur. Le candidat idéal possède un Bac +2/3 en gestion ou informatique, 2 à 5 ans d'expérience, et une bonne connaissance de l'environnement des jeux hippiques.
Publication : du 14/09/2026
au 14/11/2026
| Postes proposés: 1
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Marketing Call Center recrute un Chargé de clientèle francophone pour gérer les appels entrants et le traitement des dossiers clients. Vous devez posséder une excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, un fort sens du service et de bonnes capacités organisationnelles. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence de la relation client.
Publication : du 12/09/2026
au 12/11/2026
| Postes proposés: 10
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société de transfert d'argent, cherche des charges de clientèle, sur bouskoura.
GSM Al Maghrib recherche une Chargée de clientèle à Fès. Vos missions incluront l'accueil, le conseil client, la gestion des demandes et la participation aux actions commerciales. Profil recherché : Bac +2/3 avec 1-2 ans d'expérience en relation client ou vente, doté(e) d'un excellent sens relationnel et commercial.
Publication : du 11/09/2026
au 11/11/2026
| Postes proposés: 1
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vous possédez un excellent sens du relationnel et de la communication.
Saham Bank recrute un(e) Chargé(e) d'Accueil pour accueillir, accompagner les clients et assurer les opérations bancaires courantes. Vous serez le premier point de contact, accompagnerez la transformation digitale et contribuerez au développement commercial. Profil Bac+3 minimum, orienté client, à l'aise avec le digital, avec un excellent sens relationnel.
Publication : du 11/09/2026
au 07/11/2026
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vous justifiez idéalement de 10 à 15 ans d’expérience dans les télécommunications, avec une forte expériences dans le domaine de la transformation si, d’architecture d’entreprise et d’urbanisation.
vous avez participé avec succès à des programmes de transformation si chez des opérateurs télécoms, notamment sur des sujets tels que :
• crm et vision client 360
• prise de commande unifiée
• offres convergentes
• facturation unifiée
• expérience client
• order management / order delivery
• service order management
• modernisation de solutions historiques
• lancement de nouvelles offres et services
vous disposez d’une bonne maîtrise :
• des principes d’urbanisation si
• des problématiques de couplage bss/oss et de l’orchestration
• de la standardisation des échanges et de l’intégration par api
• des démarches de transformation si et de cadrage stratégique
vous avez également une bonne connaissance de plusieurs des éléments suivants :
• solutions bss/oss du marché
• standards et méthodes : uml, bpmn, togaf, tm forum, itil, cobit
• architecture applicative et architecture d’entreprise
• pratiques de consultation, rédaction de cahiers des charges et analyse d’appels d’offres
une expérience ou une sensibilité sur les sujets suivants serait particulièrement appréciée :
• architecture orientée services, api management, microservices
• event-driven architecture
• cloud et conteneurisation
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• automatisation, industrialisation et services en self-service
• observabilité, exploitabilité, sécurité by design
compétences attendues
compétences métier et architecture
• audit et analyse de systèmes d’information complexes
• urbanisation et architecture d’entreprise
• cadrage stratégique et définition de trajectoires si
• animation d’ateliers et facilitation multi-acteurs
• rédaction de livrables de cadrage, de synthèse et de consultation
• gouvernance d’architecture et accompagnement à la décision
• connaissance des architectures api-first et des patterns d’intégration modernes
Sofrecom recherche un Architecte pour des missions de transformation et d'urbanisation des SI télécoms (BSS/OSS) en France et à l'international. Le candidat idéal possède 10-15 ans d'expérience en transformation SI et architecture d'entreprise, avec une expertise dans le secteur des télécommunications. Vous accompagnerez nos clients dans la définition de leur stratégie SI et la modernisation de leurs environnements.
Publication : du 11/09/2026
au 11/11/2026
| Postes proposés: 1
