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Emploi fr chargee de recrutement it - Maroc

  • HEOMI

    Chargé de marketing digital H/F (avec expérience en gestion de campagnes Ads) | Casablanca (Maroc)

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    un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement. si cette première étape est validée, vous vous aurez un entretien rh qui sera suivi d’un entretien opérationnel avec les managers.
    HEOMI, acteur majeur du courtage en assurances, recherche un Chargé de Marketing Digital H/F expérimenté en campagnes Ads. Vous gérerez le trafic du site mongustave.fr, optimiserez les campagnes publicitaires en ligne (Meta, Google Ads, Bing Ads) et collaborerez avec l'équipe marketing pour assurer la croissance. Un profil analytique, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe est recherché.
    Publication : du 05/11/2026 au 05/01/2027 | Postes proposés: 1
  • HEOMI

    Traffic Manager (avec expérience en gestion de campagnes Ads) | Casablanca (Maroc)

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    un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement. si cette première étape est validée, vous vous aurez un entretien rh qui sera suivi d’un entretien opérationnel avec les managers.
    HEOMI, leader français du courtage en assurances, recherche un Traffic Manager pour optimiser le trafic du site mongustave.fr. Vous serez responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l'optimisation des campagnes publicitaires en ligne (Meta, Google Ads, Bing Ads). Une première expérience en gestion de campagnes Ads et de solides compétences analytiques sont requises pour ce poste au sein d'une entreprise en forte croissance.
    Publication : du 04/11/2026 au 29/12/2026 | Postes proposés: 1

  • CHARGÉE DES RESSOURCES HUMAINES (RH) | Casablanca (Maroc)

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    candidature : merci d'envoyer votre cv à : recrutementrh266@gmail.com
    Distrans Express recherche une Chargée des Ressources Humaines (RH) à Casablanca-Tit Mellil en CDI. Vos missions incluront la gestion administrative, le recrutement, le suivi des dossiers du personnel et la préparation de la paie. Profil recherché : Bac+3/Bac+5 en RH, expérience souhaitée, maîtrise informatique et excellentes qualités relationnelles et organisationnelles.
    Publication : du 03/11/2026 au 03/01/2027 | Postes proposés: 1
  • Distrans Express Maroc

    Chargée de recrutement H/F | casablanca (Maroc)

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    maîtrise des techniques de sourcing et des outils digitaux de recrutement.
    Distrans Express recherche une Chargée de recrutement H/F à Tit Mellil - Médiouna pour rejoindre son équipe RH. Vos missions incluront la recherche, la sélection et l'accompagnement des candidats. Un Bac +2 en RH et 3-5 ans d'expérience en recrutement sont requis, ainsi qu'une aisance relationnelle et des compétences en sourcing.
    Publication : du 26/10/2026 au 26/12/2026 | Postes proposés: 1
  • SGS Tunisie

    Chargée Recrutement | Tunis (Tunisie)

    une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans une fonction similaire est souhaitée, vous permettant de maîtriser les enjeux du recrutement.
    SGS Tunisie recrute une Chargée Recrutement à Tunis pour assurer le succès des processus de recrutement. Vos missions incluent la rédaction d'offres, le sourcing de candidats, la présélection et la conduite d'entretiens. Un Bac +3 RH et 1-2 ans d'expérience sont requis, ainsi qu'une excellente communication et organisation.
    Publication : du 09/10/2026 au 09/12/2026 | Postes proposés: 1
  • HEOMI

    Chargée de recrutement expérimentée | Casablanca (Maroc)

    1
    - formation bac+3/5 en ressources humaines ou équivalent - expérience confirmée en recrutement et gestion rh - maîtrise des techniques de sourcing multicanal - bonne capacité d’analyse et orientation résultats - rigueur, organisation et excellent relationnel - capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément
    HEOMI, un courtier en assurances leader et en pleine croissance, recherche une Chargée de recrutement expérimentée pour rejoindre son équipe RH. Vos missions incluront le sourcing multicanal, la gestion des entretiens et le suivi des candidats, ainsi que la participation à la gestion RH. Vous justifiez d'une formation Bac+3/5 RH et d'une expérience confirmée en recrutement et gestion RH, avec une excellente maîtrise des techniques de sourcing et de solides compétences organisationnelles.
    Publication : du 23/09/2026 au 23/11/2026 | Postes proposés: 1
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