Emploi fr distribution - Maroc
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de formation bac+5 en commerce et/ou management, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans en tant que responsable magasin adjoint dans la grande distribution, et dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
Rejoignez le Groupe LabelVie en tant que Responsable Magasin Adjoint (H/F) partout au Maroc. Vous serez responsable du développement commercial, de l'exploitation du magasin, de la gestion des équipes et des stocks. Une formation Bac+5 et 6 ans d'expérience en grande distribution sont requis pour ce poste.
Publication : du 31/07/2026
au 01/10/2026
| Postes proposés: 10
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de formation bac+4/5 en commerce vous justifiez d’une expérience probante de plus de 8 ans idéalement dans la distribution moderne dont 3 ans dans la gestion d'un centre de profit dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
Le Groupe LabelVie recrute un Directeur Magasin Supermarché pour piloter le développement commercial et l'exploitation d'un magasin. Vous assurerez le recrutement, l'animation commerciale, la gestion des marchandises et le management d'équipe. Une formation Bac+4/5 avec plus de 8 ans d'expérience dans la distribution moderne, dont 3 ans en gestion de centre de profit, est requise.
Publication : du 31/07/2026
au 31/10/2026
| Postes proposés: 7
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bonne compréhension des composants de raccordement, distribution et transport optique.
Chef de Projet Déploiement Offres sur Mesures (H/F) à Rabat. Pilotez la mise en œuvre de projets d'infrastructures réseaux Fibre Optique et Backbone, de la faisabilité à la mise en service. Vous coordonnez les équipes et garantissez la qualité, les coûts et les délais. Une expertise en déploiement réseaux et gestion de projets complexes est requise.
Publication : du 31/07/2026
au 01/10/2026
| Postes proposés: 1
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une expérience dans le secteur retail/grande distribution est un plus.
ALTEN MAROC recrute un Développeur Fullstack Java/Angular (Dominante Front) Sénior avec plus de 7 ans d'expérience. Vous concevrez et développerez des applications Fullstack en intégrant des solutions IA pour optimiser les processus métiers et améliorer l'expérience client. Les compétences requises incluent Java, Spring Boot, Angular, microservices, et une expérience en environnement Agile.
Publication : du 30/07/2026
au 30/09/2026
| Postes proposés: 1
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maîtrise des concepts de la supply chain (planification, approvisionnement, logistique, distribution).
Capgemini Engineering recherche un(e) Senior Supply Chain Engineer à Casablanca pour optimiser et transformer les flux logistiques. Ce poste clé implique l'analyse des performances, le développement de stratégies d'approvisionnement, et le pilotage de projets d'optimisation. Candidat idéal : diplômé Bac+5 avec 3-10 ans d'expérience en supply chain, maîtrisant les outils spécialisés et la gestion de projet.
Publication : du 29/07/2026
au 22/08/2026
| Postes proposés: 30
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• gestion des flux logistiques
planifier et coordonner les flux de réception, de stockage et de distribution
organiser la distribution vers les points de vente et partenaires (clientes)
suivre la livraison des commandes avec le livreur
• gestion des stocks
superviser les inventaires physiques et informatiques
garantir la fiabilité des données de stock
préparer les commandes à l’aide de l’assistant.
suivi la livraison des commandes avec le livreur
veiller à l’alimentation des agences cash par les livreurs.
satisfaire le besoin des agences dans la région
veille à assurer une couverture de stock et éviter les ruptures.
respecter le planning de dispatch / livraison
• amélioration continue & respect de standards
maintenir le bon fonctionnement des moyens de travail.
garantir le respect des procédures
assurer les versements et la clôture de la caisse,
intégrer des données fiables au niveau du système d’information,
Nous recrutons un Responsable Dépôt Régional à Khénifra pour superviser toutes les opérations logistiques, de la réception à l'expédition. Vous serez responsable de la gestion des stocks, de l'optimisation des flux et de l'encadrement des équipes. Ce poste requiert une formation Bac+2/Bac+3 en logistique ou équivalent et une expérience confirmée en gestion d'entrepôt.
Publication : du 29/07/2026
au 29/09/2026
| Postes proposés: 1
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titulaire d'un bac+2, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la distribution.
Superviseur Contrôle et Sécurité recherché à Kénitra par le Groupe LabelVie, leader de la grande distribution. Vous assurerez la conformité des pratiques en magasin, la fiabilité des opérations et la maîtrise des risques. Expérience minimum de 5 ans requise, Bac+2, avec une bonne maîtrise des techniques d'audit et des opérations magasin.
Publication : du 28/07/2026
au 28/09/2026
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si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez démarrer votre carrière dans la distribution avec un stage formateur, ne tardez pas à postuler !
GSM Al Maghrib recrute un(e) Stagiaire en ressources humaines à Casablanca. Vous participerez au recrutement, à la gestion administrative du personnel et à des projets RH transverses. Formation Bac +3 en RH ou similaire et première expérience souhaitées. Postulez pour une immersion stimulante dans le secteur de la distribution !
Publication : du 28/07/2026
au 28/09/2026
| Postes proposés: 1
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strong knowledge of high-voltage (hv) and medium-voltage (mv) substations and electrical distribution systems
ALTEN Maroc recrute un Ingénieur Postes Haute Tension/Moyenne Tension (HV/MV substation engineer). Vous développerez et maintiendrez la documentation technique des postes électriques 110 kV / 15 kV en utilisant Engineering Base (E-Base). Vous avez un diplôme Bac+5 en Génie Électrique et 5 à 7 ans d'expérience en conception de postes HV/MV, avec une maîtrise impérative d'Engineering Base et un bon niveau d'anglais.
Publication : du 27/07/2026
au 27/09/2026
| Postes proposés: 1
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vous avez idéalement évolué dans les secteurs de la distribution, de la grande distribution ou de l'industrie.
Foods & Goods recherche un(e) Head of Talent Acquisition & Human Resources pour piloter sa stratégie de recrutement et accompagner le développement des talents dans un contexte de forte croissance. Vos missions incluront la gestion du sourcing, du recrutement, le développement des compétences et la structuration des projets RH. Vous justifiez de 5-6 ans d'expérience en RH avec une forte dominante Talent Acquisition et une bonne connaissance du droit du travail marocain.
Publication : du 27/07/2026
au 27/09/2026
| Postes proposés: 1
