
Emploi - Aya Gold & Silver
Entreprise: Aya Gold & Silver
Secteur: Extraction / Mines
Postes proposés: 10
Aya Gold & Silver est un producteur d’argent canadien en pleine croissance qui exerce ses activités au Royaume du Maroc.
Aya est la seule société minière purement argentifère cotée à la Bourse de Toronto. Elle exploite la mine d’argent Zgounder à forte teneur et explore ses terrains situés le long de l’Accident Sud-Atlasique à fort potentiel, dont plusieurs renferment d’anciennes mines productrices et des ressources historiques. En plus de ses actifs miniers marocains, Aya détient aussi le projet aurifère Tijirit situé en Mauritanie, qui avance à l’étape de l’étude de faisabilité.
Dans le cadre de son expansion, AYA Gold & Silver est en phase de renforcer ses équipes par des compétences dans plusieurs métiers, notamment la maintenance.
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Responsable RH Site | Site Boumadine / Tinejdad (Maroc)
Publication : du 20/07/2026 au 20/09/2026 | Postes proposés: 1Aya Gold & Silver recherche un Responsable RH Site pour sa mine de Boumadine, Tinejdad. Vous mettrez en œuvre la politique RH, gérerez les aspects administratifs et réglementaires, et soutiendrez les collaborateurs. Un Bac+5 en RH et 5 ans d'expérience dans un secteur industriel (mines, BTP) sont requis.
- Secteur d'activité : Extraction / Mines - Métallurgie / Sidérurgie
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Contrôleur de Gestion Opérationnel Junior | Taliouine / Province de Taroudant (Maroc)
2Publication : du 17/07/2026 au 17/09/2026 | Postes proposés: 1Aya Gold & Silver recherche un Contrôleur de Gestion Opérationnel Junior au Maroc pour superviser les processus financiers et opérationnels, gérer les budgets et analyser les écarts. Le candidat idéal possède un Bac +5, 5 ans d'expérience dans le secteur minier ou industriel, et une solide maîtrise des normes IFRS et des outils de BI.
- Secteur d'activité : Extraction / Mines - Métallurgie / Sidérurgie
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Ingénieur Planification Minière Junior | Taliouine (Maroc)
3Publication : du 10/07/2026 au 10/09/2026 | Postes proposés: 1Aya Gold & Silver recrute un Ingénieur Planification Minière Junior pour sa mine de Zgounder (Taliouine). Ce poste implique la préparation de plans miniers, l'optimisation de l'extraction et la gestion des interfaces opérationnelles. Profil Bac+5 avec des notions en planification minière souterraine/ciel ouvert et maîtrise du français/anglais.
- Secteur d'activité : Extraction / Mines
- Fonction : Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Expérience requise : Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Superviseur Traitement - Usines (Taliouine-ASKAOUNE) | Taliouine (Maroc)
5Publication : du 06/07/2026 au 06/09/2026 | Postes proposés: 1Aya Gold & Silver recherche un Superviseur Traitement pour ses usines à Taliouine-ASKAOUNE, Maroc. Le rôle implique la supervision des opérations de traitement, la gestion d'équipe et la collaboration inter-départementale, tout en assurant la sécurité. Bac+2/3 avec 3 ans d'expérience en traitement de minerais requis, ainsi que des formations spécifiques sur le cyanure et la HSE.
- Secteur d'activité : Chimie / Parachimie / Peintures - Extraction / Mines
- Fonction : Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Expérience requise : Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Préparateur Maintenance – Maintenance Fixe | Taliouine- Askaoune (Maroc)
6Publication : du 30/06/2026 au 30/08/2026 | Postes proposés: 1Aya Gold & Silver recherche un Préparateur Maintenance (H/F) pour son site au Maroc. Vous préparerez, structurerez et optimiserez les travaux de maintenance fixe pour assurer leur exécution sécuritaire, dans les délais et les coûts impartis. Un Bac+2/Bac+3 en Maintenance Industrielle avec 3-5 ans d'expérience et une maîtrise de la GMAO sont requis.
- Secteur d'activité : Extraction / Mines - Autres Industries
- Fonction : Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Acheteur | Casablanca (Maroc)
5Publication : du 12/06/2026 au 12/08/2026 | Postes proposés: 1Aya Gold & Silver recherche un Acheteur dynamique pour son site au Maroc. Vos missions incluront la prospection et la sélection de fournisseurs, la négociation, le traitement des demandes d'achat et le suivi des opérations d'importation. Un sens de l'organisation, des compétences en négociation et une connaissance de la logistique internationale sont essentiels.
- Secteur d'activité : Extraction / Mines - Autres Industries
- Fonction : Achats / Supply Chain
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargé(e) de Paie & Gestion Administrative | Casablanca (Maroc)
8Publication : du 12/06/2026 au 01/08/2026 | Postes proposés: 1Aya Gold & Silver recherche un(e) Chargé(e) de Paie & Gestion Administrative à Casablanca pour garantir le traitement fiable de la paie et la gestion administrative du personnel. Le poste requiert un Bac+2/3, minimum 2 ans d'expérience en paie/RH, et une maîtrise du droit du travail marocain et des outils RH/Excel.
- Secteur d'activité : Extraction / Mines - Autres Industries
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargé (e) de développement RH | Casablanca (Maroc)
1Publication : du 12/06/2026 au 01/08/2026 | Postes proposés: 1Aya Gold & Silver recrute un (e) Chargé(e) de développement RH pour renforcer ses équipes au Maroc. Vous serez responsable du recrutement, des relations écoles et de la marque employeur, ainsi que de la participation à des projets RH variés. Un diplôme Bac+5 en RH ou équivalent et 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur industriel sont requis.
- Secteur d'activité : Extraction / Mines - Autres Industries
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Auditeur Interne Senior | Casablanca (Maroc)
1Publication : du 12/06/2026 au 25/07/2026 | Postes proposés: 1Aya Gold & Silver recrute un Auditeur Interne Senior au Maroc pour évaluer et améliorer le contrôle interne, la gestion des risques et la gouvernance. Le candidat idéal possède 5-10 ans d'expérience en audit industriel, une expertise en SOX, et d'excellentes compétences en français et anglais. Le poste implique la planification, la conduite d'audits, le reporting, et le suivi des recommandations, avec une préférence pour l'expérience dans le secteur minier.
- Secteur d'activité : Comptabilité / Audit - Extraction / Mines
- Fonction : Audit / Conseil
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Ingénieur Maintenance Matériels roulants | Taliouine - Askaoun (Maroc)
14Publication : du 29/05/2026 au 29/07/2026 | Postes proposés: 1Aya Gold & Silver recrute un Ingénieur Maintenance Matériels Roulants au Maroc. Vos missions incluront la planification, le suivi et l'optimisation de la maintenance pour garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. Vous devez maîtriser les techniques de maintenance des engins souterrains, les stratégies de maintenance, et posséder de solides compétences analytiques et organisationnelles.
- Secteur d'activité : Extraction / Mines - Autres Industries
- Fonction : Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non