Emploi fr talent acquisition specialist - Maroc
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Talent Acquisition Specialist | Casablanca (Maroc)
82 to 3 years of experience in recruitment or talent acquisition, ideally gained within a recruitment agency / recruitment consultancy.Publication : du 14/10/2026 au 02/12/2026 | Postes proposés: 1
LEYTON recherche un Spécialiste en Acquisition de Talents (H/F) pour rejoindre sa croissance internationale. Vous serez responsable du cycle complet de recrutement, de la recherche à l'embauche, en collaboration avec les managers. Un Master, 2-3 ans d'expérience en recrutement, et une maîtrise du français et de l'anglais sont requis.
- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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IT Talent Acquisition Specialist - CDD 6 mois | Casablanca (Maroc)
2Publication : du 13/10/2026 au 05/12/2026
IT Talent Acquisition Specialist (H/F) recherché pour un CDD de 6 mois à Casablanca. Vos missions incluront le sourcing, la qualification et le suivi des candidats pour des profils IT. Vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience en recrutement IT et une bonne connaissance des technologies.
- Secteur d'activité : Telecom
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDD - Télétravail : Non
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Talent Acquisition Specialist expérience centre d'appel | Casablanca (Maroc)
1Publication : du 12/10/2026 au 12/12/2026 | Postes proposés: 1
Talent Acquisition Specialist recherché pour un contrat d'intérim de 6 mois renouvelable. Vous serez responsable du cycle complet de recrutement, du sourcing à l'intégration, avec une expérience significative dans le recrutement, idéalement en centre d'appel. Formation supérieure et maîtrise des outils de recrutement requis.
- Secteur d'activité : Centre d'appels
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : Intérim - Télétravail : Hybride
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Talent Acquisition Specialist | Casablanca (Maroc)
5Publication : du 28/09/2026 au 28/11/2026 | Postes proposés: 1
Le Groupe Smeia recherche un Spécialiste en Acquisition de Talents expérimenté (3 ans minimum) pour élaborer et exécuter le plan de recrutement annuel. Vous optimiserez les processus de sélection, assurerez l'intégration des nouvelles recrues et contribuerez à l'optimisation des ressources humaines. Un Master en Gestion des Ressources Humaines est requis pour ce poste stimulant.
- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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