- Entreprise :
FMPS - Fondation Marocaine du Préscolaire

Emploi - FMPS - Fondation Marocaine du Préscolaire
Entreprise: FMPS - Fondation Marocaine du Préscolaire
Secteur: Enseignement / Formation
Postes proposés: 4
La Fondation Marocaine du Préscolaire (FMPS) incarne l'engagement indéfectible envers la généralisation de l'enseignement préscolaire au Maroc.
Depuis 2019, notre fondation a connu une expansion remarquable, passant d'un réseau de 350 à 22 000 classes préscolaires.
La Fondation opère pour le compte du Ministère de l’Éducation Nationale, du Préscolaire et des Sports et assure la gestion de 70% du préscolaire public Marocain. Nous nous engageons à offrir aux enfants âgés de 4 à 6 ans les bases essentielles pour un parcours éducatif de qualité.
En collaborant avec le secteur public, semi-public et privé, ainsi qu'en assurant la gestion et la formation du personnel éducatif, nous façonnons l'avenir de l'éducation préscolaire au Maroc.
Le pilotage du réseau est assuré par une administration centrale qui compte 150 cadres centraux et une administration territoriale qui compte approximativement 900 cadres territoriaux travaillant en étroite collaboration.
Rejoignez-nous dans cette mission essentielle pour bâtir un avenir éducatif prometteur pour chaque enfant au Maroc. Pour en savoir plus sur nos efforts et nos réalisations, visitez notre site web : www.fmps.ma
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Responsable développement RH | Rabat (Maroc)
4Publication : du 07/09/2026 au 07/11/2026 | Postes proposés: 1La Fondation Marocaine du Préscolaire recherche un Responsable développement RH pour piloter les politiques de recrutement, de mobilité interne, de gestion des carrières et d'évaluation des compétences. Vous êtes titulaire d'un Bac+5, justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire et maîtrisez les outils RH et de gestion de projet. Rejoignez une organisation dynamique en pleine expansion qui façonne l'avenir de l'éducation au Maroc.
- Secteur d'activité : Enseignement / Formation
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargé(e) d’accompagnement des changements SI | Rabat (Maroc)
8Publication : du 03/09/2026 au 28/09/2026 | Postes proposés: 1La Fondation Marocaine du Préscolaire recrute un(e) Chargé(e) d'accompagnement des changements SI. Vos missions incluront la centralisation des retours utilisateurs, l'identification des difficultés, la proposition d'améliorations et la rédaction de bilans. Vous devez posséder un diplôme Bac+3 en informatique et une expérience d'un an minimum dans un poste similaire.
- Secteur d'activité : Enseignement / Formation - Informatique
- Fonction : Informatique / Electronique
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chef de Division Rémunération et Paie | Rabat (Maroc)
10Publication : du 03/09/2026 au 01/10/2026 | Postes proposés: 1La Fondation Marocaine du Préscolaire recherche un(e) Chef de Division Rémunération et Paie. Vous piloterez la politique de paie et de rémunération, superviserez la gestion de la masse salariale et assurerez la conformité réglementaire. Expérience minimale de 5 ans en gestion de la paie et de la masse salariale requise, avec un Bac+5 en RH, Finance ou Comptabilité.
- Secteur d'activité : Enseignement / Formation
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chef de Division Gestion du Réseau-Zone Nord | Rabat (Maroc)
6Publication : du 03/09/2026 au 03/11/2026 | Postes proposés: 1La Fondation Marocaine du Préscolaire recherche un(e) Chef de Division Gestion du Réseau-Zone Nord. Vous serez responsable de la planification et de la mise en œuvre des activités, du leadership des équipes territoriales, et de l'animation du réseau. Diplômé Bac+5 avec plus de 6 ans d'expérience et maîtrisant l'arabe, le français et l'anglais.
- Secteur d'activité : Enseignement / Formation
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non