ENTREPRISE :
Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…
Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).
Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.
Culture de l'entreprise :
Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation.
Poste :
Vous aurez la responsabilité des achats de Matériel pour les collaborateurs, les équipements de proximité (audiovisuel, salles de réunions, équipements multifonctions) mais aussi la téléphonie, des achats logiciels (collaboratifs et infrastructure) : anticipation, sécurisation et performance économique seront vos maîtres-mots.
Vous contribuerez chaque année à la définition de la stratégie achat de la catégorie : Analyse du marché, des dépenses du portefeuille, Benchmark, analyse des risques contractuelles et fournisseurs seront exigés pour assurer que les meilleures modalités d’achats des devices sont en place.
Vous définirez les plans d'actions, la planification de vos activités et KPI qui vous permettront d'orienter et piloter votre action au quotidien pour servir la stratégie globale.
Key Performance Indicators
• Réduction des dépenses dans une logique TCO,
• % de dépenses du portfolio encadré par un contrat (signé par les 2 parties et non échu)
• Fournisseurs engagés dans la démarche responsable
• Sécurisation des fournisseurs critiques
• Appel d'offres avec part significative des considérations "sustainable" dans la matrice de choix
Profil recherché :
• Formation supérieure complétée par un 3ème cycle en Achats
• Minimum 3 ans d’expérience en tant qu'acheteur(-euse) IT idéalement dans une entreprise ayant des filiales hors de France et/ou d'Europe
• Excellente connaissance des monde Hardware et Télécommunications
• Connaissance des problématiques des systèmes d’information dans un environnement international et en contexte de croissance externe
• Parfaite maitrise des outils de la suite Microsoft et idéalement de SAP
• Anglais courant impératif
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