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Acheteur Junior - Casablanca

Secteur de l’entreprise : Automobile / Motos / Cycles

Publiée aujourd'hui sur ReKrute.com
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • ENTREPRISE :

    Auto Nejma est un acteur historique et majeur du secteur automobile au Maroc.

    Représentant officiel des marques Mercedes-Benz, BYD, smart et DENZA, nous opérons à travers un réseau national couvrant plusieurs villes stratégiques du Royaume.

    Forts d’une expertise reconnue dans les activités Véhicules Particuliers, Véhicules Utilitaires, Poids Lourds, Après-Vente et Pièces de Rechange, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et la performance durable au cœur de notre stratégie.

    Notre organisation s’appuie sur :

    • Un réseau multi-sites à l’échelle nationale
    • Des standards constructeurs internationaux
    • Une culture orientée performance et amélioration continue
    • Une politique RH axée sur le développement des talents et la mobilité interne

    Chez Auto Nejma, nous croyons que la performance collective repose sur l’engagement, la compétence et le sens du service de nos équipes.

    Rejoindre Auto Nejma, c’est intégrer un groupe structuré, ambitieux et en transformation, offrant de réelles perspectives d’évolution dans un environnement professionnel exigeant et stimulant.

    Culture de l'entreprise :

    Auto Nejma Maroc S.A. évolue dans une culture d’entreprise portée par l’innovation, où l’agilité, l’ouverture aux nouvelles idées et l’amélioration continue occupent une place centrale. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension de coopération, favorisant l’esprit d’équipe, la proximité managériale et l’engagement des collaborateurs. L’entreprise s’appuie également sur une culture de l’organisation, garantissant rigueur, efficacité et qualité d’exécution, tout en conservant une orientation vers la performance et les résultats. Cet équilibre crée un environnement à la fois stimulant, structuré et collaboratif.

    Poste :

    • Recueillir et analyser les demandes d’achat des services internes ;
    • Rechercher et consulter des fournisseurs, puis comparer leurs offres selon les critères de prix, qualité et délai ;
    • Participer aux négociations et préparer les éléments nécessaires à la validation des choix fournisseurs ;
    • Établir les bons de commande et assurer le suivi des commandes, des livraisons et des éventuels retards ou non-conformités ;
    • Tenir à jour la base fournisseurs, les tableaux de suivi et les dossiers d’achat ;
    • Contribuer à la préparation du budget et au suivi des achats récurrents ;
    • Suivre les stocks de fournitures de bureau et d’imprimés, ainsi que leur distribution aux différents sites ;
    • Vérifier la concordance des factures avec les bons de commande et de livraison avant transmission à la comptabilité ;
    • Participer à l’identification de pistes d’optimisation des coûts et d’amélioration du processus achats.

    Le périmètre concerne les achats locaux relevant du service Achats Locaux. Certains achats spécialisés sont traités par les directions concernées.

    Profil recherché :

    • Bac+3 minimum en Achats, Logistique, Supply Chain, Gestion ou équivalent ; un Bac+5 constitue un atout ;
    • Une première expérience en achats est souhaitée. Les stages significatifs dans une fonction achats peuvent être considérés ;
    • Bonne compréhension du processus achats : consultation, comparaison des offres, négociation et suivi des commandes ;
    • Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques ; la connaissance d’un ERP est un plus ;
    • Bonne maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance de l’anglais est appréciée.

    Qualités attendues:

    Rigueur, sens de l’organisation, réactivité, esprit d’analyse et aisance relationnelle. Vous savez gérer plusieurs demandes en parallèle et travailler avec des interlocuteurs internes et des fournisseurs.

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