Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation
Au service du développement économique du Maroc, le groupe Saham Bank est un groupe financier de premier plan, qui a pu s’imposer grâce à la diversité de ses métiers et aux synergies nouées avec ses 13 filiales spécialisées.
Saham Bank offre ainsi à ses clients Particuliers, Professionnels et Entreprises une relation fondée sur l’expertise, le conseil et la proximité. Au cœur de la stratégie du groupe, l’expérience client constitue une priorité majeure, avec pour ambition de proposer une qualité de service et des parcours clients aux meilleurs standards.
Les 3000 collaborateurs du Groupe sont mobilisés et animés par cette même ambition, portée par 5 valeurs phares : l’Excellence, l'Engagement, la Centricité client, la Responsabilité et l’Innovation.
Saham Bank s’appuie sur une culture majoritairement coopérative, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et la collaboration durable entre les équipes. Cette approche est solidement complétée par une culture organisationnelle structurée, garantissant rigueur, conformité et efficacité des processus. Une dynamique de performance maîtrisée et une ouverture mesurée à l’innovation viennent enrichir l’ensemble, au service d’une croissance équilibrée et responsable.
L’Analyste de Crédit est responsable du renouvellement des dossiers de crédits relevant de son périmètre dans le respect du calendrier de lissage ainsi que l’élaboration de tout dossier de crédits.
Les missions de l’analyste de crédit sont comme suit :
Sur le plan du risque de contrepartie :
En amont de la prise de risque :
• Élabore les dossiers de crédit qui lui sont confiés en garantissant la qualité et la régularité du dossier, et le respect des instructions régissant l’octroi des crédits.
• Monte les dossiers d’octroi et/ou de renouvellement de crédit de la clientèle corporate, en s’assurant de leur complétude et du respect des procédures. Il est garant de la qualité des dossiers montés sous l’autorité de l’adjoint au DRE en charge du portefeuille et des engagements, et en concertation avec le BCE.
• Réalise l’analyse financière, aidé par le Banquier Conseil Entreprise : qualité de l’information, opportunité commerciale, risque, rentabilité, etc.
• Vérifie l’état des garanties (existantes) à l’occasion des renouvellements et dresse un état des lieux pour les décisionnaires.
En aval de la prise de risque :
• Veille au respect des échéances de renouvellement des lignes/autorisations des dossiers de crédit de son portefeuille et suit le calendrier de lissage des renouvellements.
Sur le plan administratif et opérationnel :
• Établit les notifications pour les dossiers de crédit validés dans le cadre des LAD unipersonnelles.
• Veille à l’application des principes de bonne conduite et des règles déontologiques de la Banque, dans le cadre de l’exercice de sa fonction.
Relations :
Hiérarchiques :
• Adjoint au DRE en charge du portefeuille et des engagements.
Fonctionnelles :
• BCE
• Directeur de Centre d’Affaires
• DR - DRE
• Directeur Régional Risques
• Équipe BU Corporate
Externes :
• Clients
Compétences métier :
• Bonne connaissance des produits de la Banque (particulièrement les crédits).
• Maîtrise des procédures et outils risques de contrepartie et de notation (DCCIT, DELTA, Starweb…).
• Analyse financière.
• Aisance rédactionnelle.
Compétences comportementales :
• Rigueur.
• Autonomie.
• Esprit critique.
• Esprit d’analyse.
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