Animateur commercial (H/F) - Casablanca

Entreprise :

Créée en 2003, sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime,  la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) a pour principales missions l’encadrement de l’élevage, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques au Maroc.

De par sa mission, la SOREC assure l’encadrement des sociétés hippiques, supporte les programmes d’élevage en tant que partenaire des associations des éleveurs et veille à l’amélioration des infrastructures hippiques nationales.       

Ajouté à cela, la SOREC est engagée dans une politique visant l’amélioration de la compétitivité de l’élevage marocain et la dynamisation du marché des chevaux.

La SOREC couvre l’ensemble du pays avec 5 haras, 43 stations de monte et 11 centres de promotion de l’élevage équin en plus de nombreuses collaborations avec les principales associations équines du  royaume.

Culture de l'entreprise :

Sorec se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise des relations de travail de qualité, un esprit d’équipe solide et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture collaborative est enrichie par une dimension d’innovation mesurée, encourageant l’initiative et l’ouverture aux nouvelles idées. Une organisation structurée vient soutenir l’efficacité opérationnelle, tandis que la performance concurrentielle reste volontairement secondaire.

Poste :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre mission sera de renforcer l'animation du réseau de points de vente et stimuler la croissance du chiffre d'affaires de la SOREC grâce à une présence active sur le terrain

A ce titre, vos principales activités seront de :

• Recrutement de nouveaux points de vente

- Prospecter de nouveaux partenaires en utilisant une approche B to B percutante
- Identifier les opportunités de développement du réseau et évaluer la pertinence du partenariat
- Mener les négociations avec les partenaires

• Promotion des produits et animation commerciale

- Planifier et effectuer des visites régulières aux différents points de vente de la région
- Promouvoir activement les produits de la SOREC dans le réseau de vente
- Déployer des actions ciblées telles que des événements promotionnels, des caravanes et du merchandising sur les points de vente
- Animer de manière dynamique les points de vente et les agences de la SOREC selon un planning précis

•  Maintien d'une présence terrain

- Effectuer des visites régulières dans les points de vente pour entretenir des relations solides avec les responsables
- Fournir un soutien aux équipes de vente des points de vente, en les aidant à présenter efficacement les produits et services de la SOREC et en apportant des réponses à leurs sollicitations

• Contrôle qualité et reporting

- Effectuer des visites régulières du réseau pour vérifier sa conformité aux normes de la SOREC
- Suivre quotidiennement la réalisation des objectifs et fournir des rapports détaillés à la hiérarchie
- Analyser les écarts entre les objectifs et les réalisations, et proposer des actions correctives
- Identifier les opportunités de croissance et les problèmes potentiels au sein du réseau
- Proposer des recommandations et des actions correctives pour optimiser les résultats

• Veille commerciale

- Effectuer une veille commerciale constante dans sa zone d'activité pour rester à l'affût des dernières tendances et opportunités
- Recueillir les feedbacks et les suggestions des clients et des responsables des points de vente pour améliorer les produits, les services et les processus de la SOREC

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel:

• Vous êtes de formation Bac+2 minimum en commerce ou gestion avec 3 ans d'expérience dans les domaines liés au commercial et réseau de vente ; 
• Doté d'excellentes compétences et aptitudes commerciales et en négociation ;
• Vous avez des aptitudes en planification et en gestion des conflits ;
• Capable de gérer une équipe sur le terrain et de résister au stress ;
• Vous avez de bonnes connaissances sur le marché régional et national ;
• Vous avez une maîtrise poussée des techniques de prospection et d’animation commerciale et promotion des produits;
• Vous avez une bonne maîtrise des outils MS Office, ainsi qu’une autonomie et une aisance communicationnelle;
• Vous avez un bon sens de l’écoute, de synthèse et d’analyse et possédez d’une bonne capacité de rédaction;
• Vous avez un grand sens de discrétion et de confidentialité.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Besoin d'action Travail en équipe Ambition Intuition / Spontanéité Implication au travail