Back Office Manager - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Recrutement / Intérim
ENTREPRISE :
Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…
Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).
Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.
Culture de l'entreprise :
Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation.
Poste :
Missions principales :
• Gérer et suivre les rapports de tous les canaux (LAMP & Événements)
• Assurer la gestion des bons de commande et des factures en lien avec les partenaires
• Traiter et gérer les contrats
• Suivre la conformité (vérification des normes et gestion de la présence des équipes)
• Analyser les tendances et recommander les actions les plus rentables
• Organiser des formations et renforcer les compétences des équipes
• Rédiger et diffuser une newsletter mensuelle
• Gérer les commandes de matériel de visibilité et assurer le suivi avec les responsables de canal.
Profil recherché :
Formation : Bac+3 à Bac+5 en gestion, administration des affaires, finance ou domaine équivalent.
Expérience : Une première expérience en gestion back-office, administration, reporting ou suivi de projet est un plus.
Compétences requises :
• Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Bonne compréhension de la gestion des contrats, facturation et suivi administratif
• Compétences analytiques pour l’évaluation des tendances et recommandations
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
• Sens du détail et rigueur dans le suivi des processus
• Maitrise du français et de l’anglais obligatoire
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