Extraversion Sensibilité émotionnelle Humilité Implication au travail
Mohammed VI Polytechnic University is an institution dedicated to research and innovation in Africa and aims to position itself among world-renowned universities in its fields The University is engaged in economic and human development and puts research and innovation at the forefront of African development. A mechanism that enables it to consolidate Morocco’s frontline position in these fields, in a unique partnership-based approach and boosting skills training relevant for the future of Africa. Located in the municipality of Benguerir, in the very heart of the Green City, Mohammed VI Polytechnic University aspires to leave its mark nationally, continentally, and globally.
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UM6P – Université Mohammed VI Polytechnique se caractérise par une culture fortement orientée innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace intellectuelle constituent des piliers essentiels. L’université encourage l’initiative, l’ouverture d’esprit et l’autonomie, dans un environnement stimulant tourné vers la recherche, l’entrepreneuriat et l’impact. Cette dynamique innovante est enrichie par une dimension coopérative solide, valorisant la collaboration, le partage des savoirs et le développement humain. Une orientation vers la performance et l’excellence complète l’ensemble, tandis que les processus formels restent volontairement plus légers pour préserver l’agilité.
Mohammed VI Polytechnic University is an institution dedicated to research and innovation in Africa and aims to position itself among world-renowned universities in its fields
ReBuild is the UM6P’s initiative aiming to catalyse, centralise and amplify the interventions of the UM6P community for the communities affected by the Haouz earthquake. Accordingly, ReBuild capitalises on its agility, proactivity and embeddedness to contribute to a systematic and efficient recovery by operating in four areas of intervention:
Agriculture: Supporting the regeneration of agricultural activities and food security.
Infrastructure: Contributing to the reconstruction of critical infrastructure for a sustainable recovery.
Water & Energy: Ensuring access to essential resources such as water and energy.
Social & Economic Development: Stimulating economic recovery and improving living conditions.
ReBuild Initiative also bridges the Atlas and researchers by supporting applied research projects to advance on building resilience and preparedness against disasters.
osition: Chargé(e) des Partenariats & Développement Humanitaire
Location: [ Benguerir / Morocco]
Mission du poste Le(a) Chargé(e) des Partenariats & Développement Humanitaire sera responsable de la gestion et du développement des collaborations avec des organisations internationales et des institutions. Ce rôle impliquera la mise en œuvre de projets humanitaires et de recherche sur le terrain, en s'assurant que ces initiatives aient un impact tangible et aligné avec les besoins des communautés locales. Il/Elle jouera un rôle clé de facilitateur(rice) entre les partenaires de ReBuild et les opérations sur le terrain, garantissant le bon déroulement des projets et maintenant une communication fluide avec toutes les parties prenantes.
Responsabilités :
Gestion des Partenariats
• Maintenir et développer des relations solides avec les partenaires internationaux, ONG et institutions.
• Coordonner la communication entre ReBuild et ses partenaires pour planifier et mettre en œuvre les projets.
• Assurer l’alignement entre les objectifs de ReBuild et les attentes des partenaires dans les différentes initiatives à mener.
Facilitation des Projets
• Piloter l'exécution des projets humanitaires en assurant le soutien logistique et l'engagement des communautés et autorités locales.
• Collaborer avec les communautés locales pour intégrer leurs besoins dans la conception et la mise en œuvre des projets.
• Suivre l'avancement des projets, respecter les délais et produire des rapports sur les résultats.
Engagement sur le Terrain
• Agir en tant que principale interlocuteur(rice) sur le terrain pour faciliter l’implémentation des projets.
• Utiliser sa compréhension approfondie des dynamiques locales pour s'assurer que les projets répondent aux besoins des communautés et contribuent au développement durable.
• Visiter régulièrement les sites des projets pour évaluer leur avancement et résoudre tout problème éventuel.
Création de Contenu & Rédaction de Rapports
• Rédiger des rapports détaillés sur l'avancement des projets, les résultats et les impacts pour les parties prenantes internes et externes.
• Rédiger du contenu, tel que des résumés de projets, des propositions de partenariat et des témoignages du terrain pour mettre en valeur les réalisations de ReBuild.
• Développer des études de cas et des « success stories » pour communiquer la valeur du travail de ReBuild à ses partenaires et donateurs. Gestion & Coordination
• Superviser la coordination des opérations sur le terrain, y compris la gestion des ressources, la logistique des équipes et l'engagement des parties prenantes.
• Participer à la gestion des budgets de projets et à l'allocation efficace des ressources.
• Organiser des réunions régulières avec les partenaires pour évaluer les performances des projets et identifier les axes d'amélioration.
Qualifications : Formation Diplôme de grande école en études internationales, développement humanitaire ou dans un domaine connexe. Expérience: Expérience démontrée dans le travail avec des communautés locales, de préférence dans un rôle de terrain ou de travail humanitaire. Compétences :
• Maîtrise parfaite de l'anglais, du français, de l’arabe et de l’amazigh (indispensable pour la communication sur le terrain).
• Excellentes compétences interpersonnelles et en réseautage au Maroc et à l’international, avec une passion pour le contact humain.
• Maîtrise de la gestion de projet et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Solides compétences en rédaction, avec expérience dans la rédaction des rapports, des propositions et des comptes rendus de projets.
Qualités requises
• Empathie et sensibilité culturelle, ayant vécu et travaillé avec des communautés locales.
• Solides compétences organisationnelles et en gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs projets en parallèle.
• Capacité proactive à résoudre les problèmes et à prendre en charge des projets du début à la fin.
• Enthousiasme pour la création d'un impact durable à travers des actions humanitaires.
• Bonne articulation et capacité de prise de parole pour représenter l’initiative lors des évènements et manifestations.
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