Chef de Département Achats Non Marchands - Skhirat
Secteur de l’entreprise : Distribution
ENTREPRISE :
Culture de l'entreprise :
Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
Poste :
Affecté à la direction des achats non marchands, votre mission est de négocier l’achat des équipements et les biens tout en réduisant les charges et les couts d’investissement. Veiller à ce que les achats soutiennent la stratégie globale de l’entreprise en matière d'efficacité opérationnelle et de durabilité.
Pour cela vos domaines de résultats sont :
- Collaborer étroitement avec les différentes entités internes pour identifier leurs besoins et garantir que les achats répondent aux exigences opérationnelles.
- Diversifier et élargir le panel des fournisseurs pour répondre aux besoins internes.
- Lancer les appels d'offres, analyser les propositions, et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères de coût, de qualité et de délai.
- Remonter les propositions « fournisseurs/prestataires » aux entités clients et challenger sur le choix final.
- Participer à la rédaction des contrats en collaboration avec la direction juridique.
- Évaluer régulièrement la performance des fournisseurs et analyser le niveau de satisfaction interne.
- Assurer une veille sur les nouvelles pratiques et tendances du marché afin de rester compétitif.
- Garantir la conformité des achats aux réglementations en vigueur.
-
Proposer des solutions pour améliorer les processus d’achats et accroître l’efficacité du département.
Profil recherché :
De formation Bac+5 en Achat/Supply Chain, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 8 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
- Capacité à anticiper les tendances du marché, à évaluer les risques et à prendre des décisions stratégiques.
- Capacité à monter une stratégie et la gérer de bout en bout.
- Capacité à négocier.
- Capacité à créer et maintenir une relation de partenariat stratégique avec les fournisseurs.
Sens relationnel & de la communication, Capacité d'analyse; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
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