Digital Senior Manager - Rabat
Secteur de l’entreprise : Enseignement / Formation
ENTREPRISE :
Mohammed VI Polytechnic University is an institution dedicated to research and innovation in Africa and aims to position itself among world-renowned universities in its fields The University is engaged in economic and human development and puts research and innovation at the forefront of African development. A mechanism that enables it to consolidate Morocco’s frontline position in these fields, in a unique partnership-based approach and boosting skills training relevant for the future of Africa. Located in the municipality of Benguerir, in the very heart of the Green City, Mohammed VI Polytechnic University aspires to leave its mark nationally, continentally, and globally.
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Culture de l'entreprise :
UM6P – Université Mohammed VI Polytechnique se caractérise par une culture fortement orientée innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace intellectuelle constituent des piliers essentiels. L’université encourage l’initiative, l’ouverture d’esprit et l’autonomie, dans un environnement stimulant tourné vers la recherche, l’entrepreneuriat et l’impact. Cette dynamique innovante est enrichie par une dimension coopérative solide, valorisant la collaboration, le partage des savoirs et le développement humain. Une orientation vers la performance et l’excellence complète l’ensemble, tandis que les processus formels restent volontairement plus légers pour préserver l’agilité.
Poste :
Responsable de la stratégie et de la gestion des initiatives numériques d’une entreprise. Il/elle supervise une équipe et travaille en étroite collaboration avec les départements marketing, communication et technologie pour développer et exécuter des stratégies numériques efficaces. Le candidat idéal possède une solide expertise en marketing numérique, une vision stratégique et des compétences en gestion d’équipe.
Responsabilités principales :
- Stratégie digitale : Développer et mettre en œuvre une stratégie numérique globale alignée sur les objectifs commerciaux de l’entreprise.
- Gestion d’équipe : Superviser une équipe de professionnels du marketing numérique, les encadrer, les former et les guider dans l’exécution des tâches assignées.
- Marketing numérique : Concevoir et exécuter des campagnes de marketing numérique efficaces, y compris la publicité en ligne, le marketing par courriel, le référencement, les médias sociaux, le marketing d’influence, etc.
- Analyse des données : Utiliser des outils d’analyse pour évaluer les performances des initiatives numériques, analyser les données et fournir des rapports et des recommandations pour optimiser les résultats.
- Expérience utilisateur (UX) : Veiller à ce que les sites web, les applications et les autres interfaces numériques offrent une expérience utilisateur fluide, conviviale et engageante.
- Gestion de projet : Superviser la mise en œuvre de projets numériques, coordonner les équipes internes et externes, respecter les délais et gérer le budget alloué.
- Veille technologique : Rester à l’affût des dernières tendances et innovations technologiques dans le domaine du marketing numérique, et évaluer leur pertinence pour l’entreprise.
- Collaboration interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec les départements marketing, communication et technologie pour assurer l’intégration cohérente des initiatives numériques dans l’ensemble de l’organisation.
Profil recherché :
Formation et expérience :
- Un diplôme en marketing, communication, commerce ou tout autre domaine connexe est préférable.
- Une expérience préalable d’au moins 8 ans dans des rôles de gestion du marketing numérique est essentielle.
- Une connaissance approfondie des outils et des plateformes numériques est requise.
- Une expérience en gestion d’équipe est fortement recommandée.
Compétences requises :
- Expertise en marketing numérique : Excellente connaissance des stratégies, tactiques et outils de marketing numérique, y compris la publicité en ligne, l’e-mail marketing, le référencement, les médias sociaux, etc.
- Leadership : Capacité à diriger une équipe, à motiver les membres et à les aider à atteindre leurs objectifs.
- Vision stratégique : Aptitude à élaborer une vision stratégique pour les initiatives numériques et à aligner les efforts sur les objectifs commerciaux.
- Analyse des données : Compétences analytiques solides pour évaluer les performances, interpréter les données et prendre des décisions éclairées.
- Gestion de projet : Excellentes compétences en gestion de projet, y compris la planification, l’organisation, le suivi et la gestion des risques.
- Esprit d’équipe : Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et à établir des relations de travail solides.
- Résolution de problèmes : Aptitude à identifier les problèmes, à proposer des solutions créatives et à les mettre en œuvre de manière efficace.
- Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale, y compris la capacité à présenter des idées de manière claire et convaincante.
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