Gestionnaire Parc Informatique (H/F) - Casablanca

Entreprise :

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant sa présence territoriale avec ses 136 magasins répartis dans 28 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques et un chiffre d’affaires réalisé de 11,7 milliards de dirhams en 2021.

En 2021, le Groupe LabelVie a entamé sa transformation digitale afin de répondre aux enjeux d’innovation et aux besoins des consommateurs finaux. Ce sont ainsi de nombreux projets structurants qui sont actuellement en construction au sein du Groupe pilotés par nos équipes SI, Digital et Data ; constituées d’experts reconnus dans leur domaines et animés par la volonté de relever les challenges de l’innovation et de la transformation digitale dans un secteur en plein essor.

Culture de l'entreprise :

Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste :

• Participer au diagnostic et à la résolution des incidents matériels (PC, imprimantes, écrans, etc.).
• Assister à l’installation et à la configuration des équipements dans les bureaux et les salles de réunion (vidéoprojecteurs, systèmes audio, câblage...).
• Contribuer à la gestion de l’inventaire du matériel informatique et au suivi des interventions.
• Aider à la préparation des postes pour les nouveaux arrivants ou les renouvellements d’équipement.
• Prendre part aux actions de maintenance préventive (nettoyage, mises à jour, vérifications techniques).
• Offrir un support technique de premier niveau aux utilisateurs lors des interventions.

Profil recherché :

• Étudiant(e) en informatique en informatique (infrastructure, support ou équivalent).
• Connaissances de base sur les composants matériels (ordinateurs, imprimantes, réseaux, vidéoprojecteurs, etc.).
• Autonomie dans la gestion des interventions sur site et capacité à diagnostiquer rapidement les incidents hardware.

Qualités recherchées :

• Rigueur et sens du détail.
• Bonne réactivité et capacité à résoudre rapidement les incidents matériels.
• Bonnes compétences en communication pour interagir avec les utilisateurs.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome.
   

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Respect des règles Travail en équipe Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail