Responsable autorisations - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Distribution
ENTREPRISE :
Culture de l'entreprise :
Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
Poste :
Missions et Responsabilités :
- Piloter les démarches d'obtention des documents administratifs relatifs à la réalisation et l'exploitation des projets
- Assurer le suivi de l’obtention des documents administratifs auprès des autorités compétentes dans les délais fixés
- Assurer le dépôt des documents administratifs liés aux projets à la demande de son responsable
- Assurer une veille sur les changements des dispositifs administratifs
- Constituer développer et animer un réseau relationnel avec tous les intervenants administratifs
- Assurer un reporting sur l’état d’avancement des phases administratives et le diffuser.
- Autorisation d'exploitation
- Organisation des commissions
- Autorisation de branchement d'électricité
- Autorisation pour la licence TABAC
- Assure la relation avec les autorités
Profil recherché :
Profil recherché
- Titulaire d’un bac +5 en gestion ou autre
- Ayant minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Bonnes connaissances du droit de l’urbanisme et de la propriété
- Connaissances des acteurs publics (administrations publiques, agences d’aménagement) et privés (banques, avocats...) et maitrise des procédures administratives
- Très bonnes aptitudes relationnelles
- Capacité à travailler en toute autonomie, forte personnalité, ténacité face aux difficultés
-
Orienté résultats, prise d’initiative, capacité à travailler en équipe
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