Responsable DATA - Direction des Services Numériques - Rabat

Entreprise :

L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat (UIR), est un nouveau centre hospitalo-universitaire qui ouvrira ses portes en 2025. Ce centre hospitalier d'excellence proposera une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, équipées d'un plateau biomédical de dernière génération. Avec une capacité d'accueil de 450 lits et places, cet hôpital futuriste représente un investissement d'environ 2 milliards de dirhams et emploiera à terme plus de 1 200 salariés.

• Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et attentif où les collaborateurs sont au cœur de l'action. Vous bénéficierez d'opportunités d'épanouissement professionnel et personnel, d'un dispositif de formation continue pour améliorer vos compétences et progresser dans votre carrière.
• Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants dans un environnement hospitalo-universitaire pour contribuer à façonner l'avenir de la médecine et des soins de santé au Maroc.
• Vous travaillerez dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies digitales, stimulant et collaboratif, où la bienveillance et le soutien mutuel sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez d'espaces de travail flexibles et complètement digitaux, ainsi que d'une culture d'entreprise dynamique, humaine et collaborative.

Culture de l'entreprise :

HUIR – L’Hôpital Universitaire International de Rabat évolue dans une culture majoritairement orientée coopération, où l’humain, la solidarité et la qualité des relations professionnelles occupent une place centrale. L’établissement privilégie un management de proximité fondé sur la confiance, la responsabilisation et l’accompagnement des équipes. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation significative, encourageant l’initiative, l’expérimentation et l’amélioration continue des pratiques. Elle s’appuie également sur une organisation structurée garantissant rigueur, fiabilité et efficacité, tandis que la logique de compétition reste volontairement secondaire.

Poste :

Nous recherchons un(e) RESPONSABLE DATA dynamique, compétente et hautement professionnel pour rejoindre notre équipe de la Direction des Services Numériques à l’HUIR.

Le/la Responsable sera chargé(e) de :

• Gérer l'ensemble des données de l’établissement, en veillant à ce qu'elles soient collectées, stockées et gérées de manière efficace et efficiente
• Développer et maintenir une stratégie de gestion des données pour garantir leur qualité, leur intégrité et leur sécurité
• Collaborer avec les départements AMOA, applicatif et infrastructure pour assurer l'intégration, la transformation et la mise à disposition des données
• Veiller à ce que les données soient conformes aux normes de confidentialité et de sécurité en vigueur
• Analyser les données pour en extraire des tableaux de bord pour l'amélioration des performances de l’établissement
• Identifier et résoudre les problèmes liés à la qualité des données en travaillant avec les différentes parties prenantes
• Former les utilisateurs de l'HUIR aux outils de gestion des données et aux processus de qualité des données
• Assurer la correspondance avec la Commission Nationale de Contrôle de la Protection des Données à Caractère Personnel (CNDP)
• Assurer le reporting de l'activité auprès de la DSN et des différents services.
• Encadrer une équipe de spécialistes.
 

Responsabilités :

• Gouvernance des données

• Définition et mise en œuvre de la stratégie, de la sécurisation et de la gouvernance des données
• Définition et mise en œuvre de la politique de protection des données à caractère personnel

• Management opérationnel du SI

• Gestion (construction, mise à jour et évolution) de la cartographie des données traitées dans la SI
• Mise en place d’un entrepôt de données avec des outils de requêtage

• Projet SI

• Déclaration de traitement de données au CNDP
• Contribution à la conception et à l’évolution du SI vers un système plus favorable au traitement et à l’analyse des données
• Intégration des données du projet dans l’entrepôt de données
• Définition et construction des requêtes

• Maintien en condition opérationnelle

• Recueil et qualification des demandes et besoins de modification des requêtes
• Pilotage des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive des outils de son périmètre.
• Réalisation des tests des mises à jour ou correction (y compris de non-régression) avant la mise en production

• Gestion de la sécurité du SI

• Contrôle de la cohérence globale des données

• Conduite du changement

• Identification, analyse et validation des impacts (data) liés au projet

Profil recherché :

• Diplôme ingénieur ou diplôme universitaire (bac+5) en informatique, en science des données ou dans un domaine connexe (bac+5)
• Une spécialisation en gestion des données, en intelligence artificielle, ou en santé numérique serait un atout.
• Au moins dix (10) ans d’expérience significative dans le domaine de la gestion des données, de la science des données ou de l'analyse des données, idéalement dans le secteur de la santé.
• Expérience en gestion de projets data et en leadership d'équipes multidisciplinaires.
• Maîtrise des outils de gestion et d'analyse de données (SQL, Python, R, etc.).
• Connaissance des systèmes de gestion de bases de données, des entrepôts de données et des technologies de big data.
• Compétences en visualisation de données et en reporting (Tableau, Power BI, etc.).
• Bonne compréhension des normes et réglementations liées à la gestion des données de santé (RGPD, HIPAA, etc.).
• Familiarité avec les systèmes d'information hospitaliers (SIH) et les dossiers médicaux électroniques (DME).
• Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes techniques et non techniques.
• Compétences en gestion d'équipe, en résolution de problèmes et en prise de décision.
• Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et complexe.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Travail en équipe Flexibilité Implication au travail Organisation