ENTREPRISE :
Depuis 30 ans, Foods & Goods est un des leader national dans l’importation, la distribution et la construction de marques de produits alimentaires et boissons (alcoolisées et non alcoolisées).
Présent sur toutes les catégories de produits, Foods & Goods veut mettre en avant à tous les niveaux l’excellence de ses marques, de ses équipes et de son savoir-faire.
Ses collaborateurs et son management s’engagent sur les valeurs suivantes : culture du résultat, exigence, professionnalisme, intégrité, passion et esprit d’équipe.

Culture de l'entreprise :
Foods and Goods se distingue par une culture fortement orientée vers la compétition et la performance, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs chiffrés structurent le quotidien. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la proximité managériale, l’entraide et la responsabilisation des équipes. Les registres d’organisation et d’innovation, plus mesurés, apportent un cadre structurant et une ouverture ponctuelle aux nouvelles idées. L’environnement convient à des profils engagés, orientés résultats et capables d’évoluer dans un contexte exigeant.
Poste :
En accord avec la politique générale et les procédures de l'entreprise vous serez en charge de :
Management :
- Recruter, former et superviser la force de vente
- Contrôler la force de vente et mettre en évidence toute anomalie opérationnelle décelée
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
Commercial :
- Assurer la couverture nationale des secteurs opportuns
- Développer la présence, le chiffre d’affaires et la rentabilité de nos produits chez tous nos clients traditionnels
- Recommander des offres adaptées aux besoins du réseau (assortiment, merchandising, promotion, visibilité…)
Marketing :
- Développer des outils, des matériels ou des solutions de visibilité répondant aux besoins et attentes du réseau en charge
- Assurer une veille concurrentielle
- Devenir expert et référent (vis-à-vis de nos clients, de nos fournisseurs et des services en interne) sur le réseau
Profil recherché :
Compétences requises :
Personnelles : Orienté terrain et résultat, Dynamisme, Capacité à convaincre et à susciter l’adhésion, Résistance au stress, intégrité morale et éthique
Langues : Arabe : Courant - Français : Courant - Anglais : Recommandé
Informatique : Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Power Point…)
Autre : Permis de conduire OBLIGATOIRE
Infos complémentaires :
Poste à 20% sur la réflexion et la stratégie, et à 80% sur le terrain : accompagnement, contrôle et exécution
Déplacements dans tout le Maroc
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