Recherche de nouveauté Extraversion Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'objectivité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail
Le Groupe AKDITAL est le leader de la santé privée au Maroc. Avec plus de 15% de la capacité litière globale du royaume, le groupe détient aujourd’hui 18 établissements multidisciplinaires répartis sur plusieurs villes du royaume.
Akdital porte une culture fortement orientée performance, où l’ambition, l’exigence et le dépassement de soi sont au cœur du quotidien pour garantir un niveau de service irréprochable.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, essentielle pour moderniser la santé privée et développer de nouvelles pratiques médicales et organisationnelles.
La coopération complète cet ensemble, avec un esprit d’équipe solide et un management qui soutient les collaborateurs dans un environnement exigeant.
Enfin, une culture structurée et rigoureuse assure la qualité, la sécurité et la fiabilité indispensables au secteur médical.
Nous recrutons un(E) Responsable RH expérimenté(E) dans la région de Souss Massa, pour piloter l’ensemble des activités liées à la gestion RH, la paie et à l’administration du personnel d’une clinique.
Responsabilités
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations, dossiers individuels)
• Garantir la conformité légale et assurer le suivi administratif (paie, déclarations sociales, avantages)
• Assurer le suivi des dossiers de médecine du travail (visites médicales d’embauche, périodiques, reprises, etc.)
• Gérer les contrats d’assurance santé et prévoyance des salariés (adhésions, réclamations, tableaux de suivi)
• Tenir à jour les bases de données RH (absences, congés, pointage)
• Veiller à la conformité légale en matière de droit du travail et de paie
• Préparer les éléments nécessaires aux audits RH et reporting internes
• Bac+5 en ressources humaines, gestion, comptabilité ou équivalent
• Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la santé
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels SIRH
• Connaissances solides du droit social et code de travail marocain
• Rigueur, autonomie et discrétion
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