Technical Leader Spark Scala (H/F) - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Informatique
ENTREPRISE :
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.
Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 18 milliards d'euros en 2021.
Culture de l'entreprise :
Capgemini se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le travail collectif au cœur de ses pratiques. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette culture est soutenue par une forte dimension d’organisation, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une composante de compétition, orientée vers la performance et la satisfaction client, tandis que l’innovation, plus mesurée, accompagne l’évolution continue des offres et des expertises.
Poste :
- Participer aux ateliers de conception et développement des architectures data de nos clients
- Participer à la création de stratégies d’extraction des données
- Apporter son expertise dans le développement et l’optimisation de flux d'ingestion de données
- Coordonner les activités des développeurs
- Être référent technique, garantir la qualité du code et être force de proposition sur les aspects d’architecture
- Favoriser le processus d'amélioration continue au sein de l'équipe, et suivre les indicateurs de performance
Profil recherché :
- A partir de 6 ans d’expérience (hors stages et alternances)
- Tu disposes d’une expérience de plusieurs années sur les technologies et projets Big Data et maîtrises les technologies suivantes : Spark Scala et son écosystème (Hadoop, HDFS, MapReduce, Hive) et Kafka
- Tu as déjà idéalement encadré techniquement des équipes de développement et tu as contribué à leur montée en compétences
Join us and Rewrite The Future !
Découvre si ce poste est fait pour toi
Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché.
