Acheteur Import non alimentaires - Casablanca

Entreprise :

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.

Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.

Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !

Culture de l'entreprise :

Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste :

Affecté(e) à la Direction Achat, l'Acheteur Import aura comme principales responsabilités:

 Définition de la stratégie d’achat:

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’achat pour les produits non alimentaires importés.
Identifier les tendances du marché et anticiper les besoins des consommateurs.
Définir les objectifs de coût, qualité, délai et marge.

Sourcing international:

• Prospecter et sélectionner des fournisseurs à l’international.
• Évaluer les capacités industrielles, la conformité réglementaire et les certifications des fournisseurs.
• Organiser des appels d’offres et des consultations.

Négociation et contractualisation:

• Négocier les conditions commerciales : prix, délais, volumes, incoterms, modalités de paiement.
• Rédiger les contrats d’achat en collaboration avec le service juridique.
• Obtenir des conditions avantageuses pour maximiser la rentabilité.

Suivi logistique et douanier:

• Coordonner les flux d’importation avec les équipes logistiques.
• Assurer la conformité douanière et réglementaire des produits.
• Gérer les délais de livraison et les litiges éventuels.

Analyse et reporting:

• Suivre les indicateurs de performance (KPI) : taux de service, coût d’achat, rotation des stocks.
• Réaliser des analyses de rentabilité et des bilans fournisseurs.
• Proposer des axes d’amélioration continue.

Gestion de la relation fournisseur:

• Fidéliser les fournisseurs stratégiques.
• Mettre en place des partenariats durables.
• Assurer une veille sur les innovations produits et les évolutions réglementaires.

Profil recherché :

Bac+5 Ecole de commerce/Ingénieur avec une expérience de 4 ans minimum en tant qu’acheteur import (profil senior), idéalement dans la grande distribution:

Compétences techniques :

• Expérience en gestion de projet, de la planification à l’exécution.
• Excellentes compétences en négociation et en gestion des relations fournisseurs.
• Bonne connaissance des procédures d’importation, logistique internationale et réglementations douanières.
• Maîtrise avancée d’Excel (analyse de données, tableaux croisés dynamiques) et aptitude à réaliser des présentations percutantes.

Langues :
• Français et Anglais courants (écrit et oral) pour les échanges internationaux.

Qualités personnelles :
• Rigueur, sens de l’organisation.
• Capacité à gérer le stress et faire face à la pression.
• Autonomie, proactivité et force de proposition.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action