
Emploi - Groupe Label'Vie - Carrefour
Entreprise: Groupe Label'Vie - Carrefour
Secteur: Distribution
Postes proposés: 358
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !
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HR Generalist | Marrakech (Maroc)
Publication : du 27/10/2026 au 27/12/2026 | Postes proposés: 3Groupe LabelVie recherche un HR Generalist pour gérer le recrutement, la formation, l'administration du personnel et l'accompagnement des managers. Profil Bac+5 avec 3 à 5 ans d'expérience en RH, maîtrisant le droit du travail et doté d'un bon relationnel. Rejoignez un leader de la grande distribution au Maroc.
- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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HR Generalist | Rabat (Maroc)
1Publication : du 27/10/2026 au 27/12/2026 | Postes proposés: 3Rejoignez Groupe LabelVie en tant que HR Generalist et gérez l'intégralité du cycle RH, du recrutement à la gestion administrative. Ce rôle clé requiert un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, une maîtrise du droit du travail et d'excellentes compétences relationnelles pour accompagner managers et collaborateurs.
- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Project Manager Officer | Casablanca (Maroc)
2Publication : du 26/10/2026 au 26/12/2026 | Postes proposés: 1Le Groupe LabelVie recrute un(e) Project Management Officer (PMO) expérimenté(e) pour piloter le suivi des projets et garantir leur alignement stratégique. Vous assurerez la mise en place des méthodologies, le reporting, le suivi des coûts et des risques. Profil Bac+5 avec 7-10 ans d'expérience en gestion de projet et maîtrise des outils et méthodologies.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Distribution (métiers de la)
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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ExeKutive Directeur Magasin Supermarché | Tout le Maroc (Maroc)
Publication : du 26/10/2026 au 26/01/2027 | Postes proposés: 7Directeur Magasin Supermarché recherché par le Groupe LabelVie, leader de la grande distribution au Maroc. Vous assurerez le développement commercial, l'animation et la gestion des marchandises et de l'équipe pour garantir la satisfaction client et les objectifs économiques. Profil Bac+4/5 avec 8+ ans d'expérience en distribution moderne et 3 ans en gestion de centre de profit, doté de solides compétences en négociation, pilotage de performance et leadership.
- Secteur d'activité : Agroalimentaire - Distribution
- Fonction : Direction Commerciale / Export
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Gérant Magasin -CARREFOUR EXPRESS | Casablanca (Maroc)
1Publication : du 26/10/2026 au 26/12/2026 | Postes proposés: 10CARREFOUR LABELVIE recherche des Gérants Magasin pour sa BU CARREFOUR EXPRESS. Vos missions incluront le management d'équipe, la gestion des stocks, et le développement du chiffre d'affaires. Vous justifiez d'une formation Bac+3, d'une expérience d'au moins 3 ans en grande distribution et possédez un fort sens du contact et du terrain.
- Secteur d'activité : Distribution - Autres services
- Fonction : Distribution (métiers de la)
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Gérant Magasin -CARREFOUR EXPRESS | Casablanca (Maroc)
1Publication : du 26/10/2026 au 01/12/2026 | Postes proposés: 10Carrefour Label'Vie recherche des Gérants Magasin pour ses enseignes Carrefour Express. Vos missions principales incluent le développement du chiffre d'affaires, la gestion d'équipe, la supervision des stocks et des commandes. Vous devez posséder une formation Bac+3 minimum, 3 ans d'expérience en grande distribution, et d'excellentes qualités managériales et relationnelles.
- Secteur d'activité : Distribution - Autres services
- Fonction : Distribution (métiers de la)
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Acheteur IT Senior | Skhirat (Maroc)
2Publication : du 26/10/2026 au 01/12/2026 | Postes proposés: 1Le Groupe LabelVie recrute un Acheteur IT Senior pour mettre en œuvre sa stratégie achat IT et participer à l'élaboration de celle-ci. Le candidat idéal possède un Bac+5, 3 ans d'expérience en achats (idéalement grande distribution), d'excellentes compétences en négociation et une intelligence relationnelle reconnue.
- Secteur d'activité : Agroalimentaire - Telecom
- Fonction : Achats / Supply Chain
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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COORDINATOR RH | Marrakech (Maroc)
2Publication : du 21/10/2026 au 21/12/2026 | Postes proposés: 1Le Groupe LabelVie, leader de la grande distribution au Maroc, recrute un COORDINATOR RH (H/F). Vous gérerez les dossiers administratifs, la relation avec les organismes sociaux et le suivi des indicateurs RH pour accompagner les équipes magasins. Titulaire d'un Bac+5 en Gestion ou RH, avec une bonne connaissance du droit du travail, postulez pour ce poste stimulant !
- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Débutant (-1 an)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Senior Business Analyst - Performance Commerciale Retail (H/F) | Casablanca (Maroc)
3Publication : du 21/10/2026 au 21/12/2026 | Postes proposés: 1Label'Vie recherche un Senior Business Analyst - Performance Commerciale Retail (H/F) à Casablanca. Analysez les performances commerciales, identifiez les opportunités de croissance et formulez des recommandations concrètes. Vous possédez 5 à 8 ans d'expérience, une excellente maîtrise d'Excel, Power BI et PowerPoint, et une forte capacité d'analyse.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Achats / Supply Chain
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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chef Département prospection Immobilière H/F | Marrakech; Agadir (Maroc)
3Publication : du 21/10/2026 au 21/12/2026 | Postes proposés: 1Groupe LabelVie recherche un Chef Département prospection Immobilière H/F pour développer son activité immobilière. Vous serez responsable de la prospection, négociation et étude de faisabilité de nouveaux locaux. Expérience minimum de 8 ans en prospection commerciale et financière requise.
- Secteur d'activité : Immobilier / Promoteur / Agence
- Fonction : Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non