
Emploi - Groupe Label'Vie - Carrefour
Entreprise: Groupe Label'Vie - Carrefour
Secteur: Distribution
Postes proposés: 211
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !
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ExeKutive Directeur Magasin Supermarché | Tout le Maroc (Maroc)
1Publication : du 11/09/2026 au 11/12/2026 | Postes proposés: 7Directeur Magasin Supermarché recherché par le Groupe LabelVie, leader de la grande distribution au Maroc. Vous assurerez le développement commercial, l'animation et la gestion du magasin, ainsi que le management d'équipe. Profil Bac+4/5 avec plus de 8 ans d'expérience en distribution moderne, incluant 3 ans en gestion de centre de profit.
- Secteur d'activité : Agroalimentaire - Distribution
- Fonction : Direction Commerciale / Export
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Responsable Magasin Adjoint (H/F) - Tout le Maroc | SUD (Maroc)
3Publication : du 11/09/2026 au 11/11/2026 | Postes proposés: 10Rejoignez le Groupe LabelVie en tant que Responsable Magasin Adjoint (H/F) dans tout le Maroc. Vous serez responsable du développement commercial, de la gestion d'équipe et de l'exploitation du magasin pour assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs. Un Bac+5 avec 6 ans d'expérience en grande distribution et de fortes compétences managériales sont requis.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Commercial / Vente / Export , Distribution (métiers de la)
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Superviseur Reseau - Larache | Larache (Maroc)
1Publication : du 10/09/2026 au 10/11/2026 | Postes proposés: 1Groupe LabelVie recrute un Superviseur Réseau à Larache pour piloter la performance commerciale et opérationnelle d'un réseau de magasins. Vos missions incluent l'encadrement des équipes, le suivi des indicateurs clés, et l'optimisation de l'expérience client. Profil Bac+2 minimum avec expérience significative en gestion de magasin (GMS) et management d'équipes.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Distribution (métiers de la)
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2 Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chef departement regional exploitation - Tout le Maroc | Casablanca (Maroc)
Publication : du 10/09/2026 au 10/11/2026 | Postes proposés: 1Groupe LabelVie recrute des Chefs de Département Régionaux pour sa Business Unit Supeco dans tout le Maroc. Vous serez responsable de l'excellence opérationnelle, du pilotage des performances commerciales et financières, et du management des équipes magasins. Une formation Bac+5 et 6 ans d'expérience minimum en gestion de centre de profit, idéalement en grande distribution, sont requises.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Distribution (métiers de la)
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Charge RH - Rabat | Rabat (Maroc)
4Publication : du 10/09/2026 au 10/11/2026 | Postes proposés: 1Le Groupe LabelVie recherche un Charge RH expérimenté à Rabat pour piloter les activités RH d'une région. Le poste implique le recrutement, la gestion administrative, le développement des compétences et le management d'équipes RH. Profil Bac+5 avec minimum 2 ans d'expérience en RH opérationnelle, idéalement en multi-sites.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Charge Rh | CASABLANCA (Maroc)
1Publication : du 10/09/2026 au 10/11/2026 | Postes proposés: 1Rejoignez le Groupe Label'Vie - Carrefour en tant que Chargé RH ! Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, de la paie, et du recrutement. Ce poste requiert un Master RH, 3 ans d'expérience minimum, d'excellentes compétences relationnelles et une maîtrise du Pack Office.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Data Business Analyst (H/F) | Casablanca (Maroc)
Publication : du 10/09/2026 au 10/11/2026 | Postes proposés: 1LabelVie, leader de la grande distribution au Maroc, recherche un Data Business Analyst (H/F) pour piloter des analyses stratégiques. Vous analyserez la performance, mesurerez l'impact des décisions commerciales et identifierez des opportunités data-driven. Une solide expérience en analyse de données, une compréhension des enjeux retail et la maîtrise d'outils comme Power BI et SQL sont requises.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Gestion projet / Etudes / R&D
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Charge Contenus Digitaux | Casablanca (Maroc)
1Publication : du 10/09/2026 au 10/11/2026 | Postes proposés: 1Groupe LabelVie recrute un(e) Charge(e) des Contenus Digitaux pour optimiser les publications sur les réseaux sociaux. Vos missions incluront le suivi des contenus, la proposition de concepts créatifs, l'analyse des performances et la veille des tendances. Vous justifiez d'un Bac+5 en marketing digital/communication et d'une première expérience dans le domaine, avec une bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de création graphique.
- Secteur d'activité : Autres Industries
- Fonction : Marketing
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Directeur en charge E-Commerce | Casablanca (Maroc)
Publication : du 10/09/2026 au 10/11/2026 | Postes proposés: 1Directeur en charge E-Commerce pour le Groupe LabelVie, leader de la grande distribution au Maroc. Vous piloterez le développement de l'activité eCom B2C, sa croissance et sa rentabilité en définissant la stratégie et en supervisant les aspects commerciaux, opérationnels et digitaux. Poste basé au Maroc, nécessitant leadership, vision stratégique et compétences en pilotage commercial et digital.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Distribution (métiers de la)
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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HRBP HYPER | AGADIR (Maroc)
Publication : du 10/09/2026 au 10/11/2026 | Postes proposés: 1Nous recrutons un(e) HRBP HYPER expérimenté(e) pour notre Direction du magasin au sein du Groupe LabelVie, leader de la grande distribution au Maroc. Vous serez responsable de la déclinaison de la stratégie RH, couvrant l'administration, la formation, le recrutement et le reporting. Un Bac+4/5 en RH et plus de 2 ans d'expérience, notamment en affaires sociales et gestion des relations, sont requis.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Distribution (métiers de la)
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non