Senior Business Analyst - Performance Commerciale Retail (H/F) - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Distribution
ENTREPRISE :
LABEL'VIE S.A.
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d'achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l'exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d'affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l'un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l'humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l'engagement sociétal !
Culture de l'entreprise :
Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
Poste :
Label'Vie recrute !
Senior Business Analyst - Performance Commerciale Retail (H/F)
Casablanca
Dans le cadre du renforcement de notre Direction Insights Business et Performance Commerciale, nous recherchons un Senior Business Analyst capable de transformer les données commerciales en analyses pertinentes et en recommandations concrètes pour accompagner la prise de décision.
Vos principales missions :
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Analyser les performances commerciales (chiffre d'affaires, volumes, marges) et identifier les tendances et les opportunités de croissance.
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Construire des segmentations pertinentes des produits et des magasins.
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Identifier les causes des contre-performances en analysant les leviers métiers : assortiment, prix, promotions, détention et taux de service.
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Quantifier les risques et opportunités business et formuler des recommandations priorisées.
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Collaborer étroitement avec les équipes Achats, Category Management, Marketing, Supply et Exploitation.
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Produire des analyses et des présentations synthétiques, orientées décision.
Profil recherché :
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Bac+5, diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou formation équivalente.
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5 à 8 ans d'expérience, idéalement dans la grande distribution, le Category Management, les Business Insights ou l'analyse de la performance commerciale.
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Excellente compréhension des indicateurs et leviers de performance Retail.
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Maîtrise avancée d'Excel, Power BI et PowerPoint.
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Forte capacité d'analyse, esprit de synthèse, sens business et autonomie.
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Capacité à travailler en transversal avec différents métiers.
Profil recherché :
Compétences Fonctionnelles :
- Excellente connaissance des produits et des leviers de performance retail.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de recommandation
- Maîtrise avancée d'Excel, Power BI et PowerPoint.
Soft Skills:
- Forte autonomie dans la conduite d'analyses business complexes.
- Sens business.
- Capacité à travailler en transverse avec les équipes métiers.
Profil requis :
- École d'ingénieur ou Grande école de commerce
- Expérience : profil confirmé, idéalement 5 à 8 ans d'expérience en grande distribution, Category Management, Business Insights ou analyse de performance commerciale
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