Project Manager Officer - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Distribution
ENTREPRISE :
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d'achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l'exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d'affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l'un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l'humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l'engagement sociétal !
Culture de l'entreprise :
Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
Poste :
Nous recherchons un(e) Project Management Officer (PMO) chargé(e) d'assurer le pilotage et le suivi des projets afin de garantir leur alignement avec la stratégie du Groupe. Véritable partenaire des équipes métiers et opérationnelles, vous contribuerez à la structuration, à la gouvernance et à la réussite des projets.
Missions Principales:
- Assurer la mise en place et le respect des méthodologies de gestion de projet.
- Créer et animer les instances de pilotage et les reportings projets.
- Suivre et contrôler l'avancement des projets selon les critères de qualité, coût et délai.
- Communiquer régulièrement sur l'état d'avancement des projets auprès des parties prenantes.
- Assurer le suivi budgétaire des projets.
- Identifier, analyser et suivre les risques projets.
- Veiller à l'application des bonnes pratiques de gestion de projet et contribuer à leur amélioration continue.
Profil recherché :
Profil recherché:
- Formation de Bac+5 en école d'ingénieur, de commerce ou équivalent.
- Expérience de 7 à 10 ans dans un poste similaire en gestion de projets ou PMO.
- Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMI, Agile, Prince2, etc.).
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello ou équivalents).
- Excellentes capacités d'organisation, de planification et de coordination.
- Aisance dans la production de reportings et de tableaux de bord.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
- Esprit d'analyse, rigueur et sens du résultat
Découvre si ce poste est fait pour toi
Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché.
