Administrateur Local de Sécurité Logique (gestion des identités et des accès aux systèmes d’information) - Casablanca

Entreprise :

Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :

• Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
• Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
• Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
• Piloter la performance économique de la région.
• Représenter le groupe localement.
• Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

Culture de l'entreprise :

Stellantis se caractérise par une culture fortement orientée performance et compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des leviers clés de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation résultats, soutenues par une organisation structurée et rigoureuse garantissant efficacité et fiabilité. Cette dynamique est complétée par une dimension innovation présente, encourageant l’initiative et l’adaptation au changement. La coopération et l’attention portée à l’humain existent, mais occupent un rôle plus secondaire dans l’équilibre culturel global.

Poste :

En tant qu'Administrateur local de Sécurité Logique, vous déployez la politique de gestion des identités et des accès aux systèmes d’information, au sein de la structure d’administration dont vous êtes nommé Responsable.

Cette mission requiert, en particulier, une bonne connaissance de l’activité des personnes concernées et de leurs besoins fonctionnels en termes d’accès aux systèmes d’information.

Vous exercez cette responsabilité par délégation de la hiérarchie de ces personnes et sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable Sécurité Logique de Direction.

Vous travaillez en liaison étroite avec la structure « support au poste de travail ».

Vos principales missions sont :

• Prendre en compte dans le Référentiel Unique de Sécurité (REUNIS), selon les directives de sécurité en vigueur, les mouvements des utilisateurs de votre domaine (entrées, sorties, mutations, etc.) ;
• Administrer (demander, autoriser, supprimer et contrôler le cas échéant) au plus près les besoins utilisateurs, les accès aux systèmes d’information nécessaires à la bonne exécution de leur mission ;
• Attribuer et dépanner les moyens d’authentification des utilisateurs de votre domaine (mots de passe, certificats, etc.) ; sur demande. Vous avez la capacité de dépanner le mot de passe ou de valider la demande de certificat de tout utilisateur qui se présente physiquement à vous ;
• Conseiller les utilisateurs quant à la bonne application des consignes de sécurité des systèmes d’information, les règles de comportement relatives à l’utilisation des postes de travail et à la mise en œuvre des « bonnes pratiques » publiées par la DSIN relatives à la sécurité ;
• Faire réaliser, de votre propre initiative ou sur demande des hiérarchiques, du RDMI de la Direction concernée ou de la DSIN, du RSLD de la Direction, l’audit des postes de travail et de leur environnement pour vérifier le respect, par les utilisateurs, des règles en vigueur ;
• Animer et assister, le cas échéant, les ASL tiers de votre domaine.

Profil recherché :

De formation bac+3 et plus  en informatique.  Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le support bureautique.

Rigoureux (se), vous avez une forte capacité de synthèse.

Vous maîtrisez parfaitement les SI Windows et Linux.
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté