Auditeur Junior - Casablanca

Entreprise :

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans 24 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 7 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 5500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.
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Culture de l'entreprise :

Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste :

Affecté à la Direction Audit, votre rôle est d'assister et conseiller le management  pour l'atteinte des objectifs : 

• Participer à l'évaluation du système de Contrôle interne de  l'ensemble des fonctions de l'entreprise   afin de donner une assurance sur le bon fonctionnement des systèmes de contrôle interne et proposer des améliorations. 
• Une aide à la maîtrise de l'ensemble des risques par les opérationnels et l'amélioration de l'efficacité des processus de gestion. 
• Une aide à la diffusion de la culture de contrôle interne.

Profil recherché :

De formation Bac+5 en Audit & Contrôle de gestion, vous justifiez d'une premiere expérience dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à préparer les éléments nécessaires à un audit
• Capacité à maîtriser les normes, pratiques et procédures en matière d'audit interne

Orientation résultats, Force de proposition, Sens relationnel & de la communication et Self-control/Gestion du stress; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Flexibilité Organisation Rationalisme Besoin de réflexion